top of page
Cheering Crowd

ONGAYILINDELELA KUKHO


NGAmandla-Ukuqeqesha

​

  • Ukugxila kwamaseshini kuzoba ekudaleni ukuqonda okujulile kwamandla akho ngokusebenzisa Amandla akho usebenzisa i-Gallup Clifton Strengths Assessment.

  • Ngokubambisana sizosebenza ukukuvumela ukuthi uqonde Amandla akho, futhi njengoba isikhathi sihamba, ukuthi Amandla abanye abaluleke kanjani ukuze uhlale uncike komunye nomunye. Lokhu kuzoqhubeka futhi kulindeleke ukuthi uqedele umsebenzi wasekhaya owabelwe, njengengxenye yokuzibophezela kwakho ohlelweni.

  • Sizobe sisebenzela izinjongo zakho ozichazile ngokuziphendulela kwakho

  • Sizosebenzisa indlela ehlukile yokubuza imibuzo esikuvumela ukuba ukhululeke ukuhlola iqiniso lakho, endaweni yokuba sengozini okwabiwe ngokuzethemba. Lokhu kuzokuholela ekuziqondeni kangcono wena nendawo okuyo, kanye nabanye ngokusebenzisa Amandla akho, kudale impumelelo enkulu, okuzokuyisa ekuzaziseni okuthuthukisiwe. Azikho izimpendulo ezilungile noma ezingalungile.

  • Ukubeka ingqopha-mlando ngezinsuku ezichaziwe ukuze ufinyelele izinjongo zakho, kukunikeza amandla okuthatha inkambo ethile ngemiphumela okuvunyelwene ngayo, uhlole izinketho ezihlukahlukene ongakhetha kuzo lapho uzinqumela khona, uma imigomo yakho ifinyelelwe.

  • Ukuhluka kwakho komuntu ngamunye kuzobonwa

  • Amanani azocutshungulwa, futhi singase singavezi izinkolelo ezinomkhawulo. Kulungile.

  • Njengoba uqhubeka ne-Strengths Coaching, ekugcineni sizobe sisebenzela ekudaleni Imithetho Yokusebenzisana Encike Phakathi. Yilapho uqala khona ukusebenzisa amandla akho ngempumelelo, uhlole izidingo Zamandla akho kanye negalelo elisebenzayo ukuze ufinyelele ukusebenza okuphezulu. Ukuqonda izinto ezibangela Amandla, uma ungahlanganyeli ngempumelelo. Ukuhlola kungaholela ekuziqondeni kangcono wena nabanye ukuze kuthuthukiswe kakhulu ubudlelwano. Sizoqala ukunciphisa ukukhungatheka okuqulekile, okuvame ukuxhunyaniswa namandla.  

  • Kanye nale nkontileka sizodinga ukuhlolwa kwakho kwamandla. Uma sesikuthumele isixhumanisi se-inthanethi ukuze usiqedele, thatha isikhathi sokucabangela okuqukethwe futhi uma usulungile, sizokuthumelela imininingwane ku-  bhukha iseshini yakho yokuqala. Vumela imizuzu engamashumi amane nanhlanu (45) ngeseshini ngayinye noma imizuzu engama-90 ukuya emahoreni amabili Eseshini Yokuqwashisa Ngamandla.

 

​

People Clapping

 

Inkontileka Yakho Yokuqeqesha

 

Inqubo :  Iklayenti lizoshayela Umqeqeshi ucingo ngezikhathi ezihlelwe ngaphambili noma lifike endaweni okuvunyelwene ngayo imizuzu emi-5 ngaphambi kweseshini ukuze lisebenzise kahle isikhathi esitholakalayo.

 

Izinguquko :  Ukuhlela kabusha noma ukukhanselwa kwama-aphoyintimenti kufanele kwenziwe okungenani amahora angama-48 ngaphambi kosuku oluhleliwe. Ukungafiki kuzoholela ekutheni iseshini iphucwe futhi ikhokhiswe.

 

Impumelelo :   Ungathumela i-imeyili noma i-WhatsApp phakathi kwamaseshini ahleliwe uma unenkinga noma ufuna ukwabelana ngempumelelo.

                           

Ukuxazulula Izinkinga : Uma Umqeqeshi wakho  oke asho noma enze noma yini ngeseshini ozizwa ungakhululekile ngayo, noma uma unokukhathazeka ngendlela esisebenzisana ngayo, sicela usivumele  yazi ngokushesha ngangokunokwenzeka. Inqubo izoba eyokuthi uthumele i-imeyili efomini lethu lokuxhumana  eveza udaba okumele ludingidwe. Thina  uzozama ukuphendula ngalo lolo suku. Okobudlelwano  ndawonye ukuze kuphumelele, umuntu uyadingeka ukuba athembeke futhi avuleleke komunye nomunye  futhi uhlanganyele emithethweni ka-ITH's Engagement of Engagement © ngokulandelayo:

 

Imithetho Encikene Yokuthembisana ©

​

  • Ukuzibandakanya ngenhloso eyakhayo

  • Akukho Ukwahlulela

  • Ukwamukela ukuhluka komuntu ngamunye

  • Ukubuza ngaphambi kokwabelana ngokubuka

  • Ukuhlala isikhathi eside uma/uma kuphakama inkinga, ngenhloso yokusebenzisa ngayinye yale migomo yokuxoxisana njalo.  

 

Ukunqanyulwa :  Uma ufisa ukuyeka ukuqhubeka ne-Coaching, lokhu kufanele kwenziwe ngokubhala lapha  izinsuku eziyisikhombisa (7) ngaphambi kweseshini elandelayo kubhalwa Ukuqedwa emgqeni wesihloko.  

 

Ubumfihlo : Umqeqeshi uyabona ukuthi noma yini iklayenti elabelana ngayo ithathwa njengeyimfihlo, kungakhathaliseki ukuthi ibhizinisi noma ulwazi lomuntu siqu. Ngakho-ke umqeqeshi akazibophezeli, nganoma yisiphi isikhathi, (ngaphandle uma kudingeka ngokomthetho), ngokuqondile noma ngokungaqondile.  sebenzisa noma udalule noma yikuphi  ulwazi iklayenti labelana nalo ngesikhathi seseshini, ngaphandle uma kuvunyelwene ngenye indlela.

 

Imithetho :  Umqeqeshi uzogcina umshwalense wabo wembuyiselo yobungcweti kanye nokuhambisana noMthetho Wokuvikelwa Kwedatha ukuze uthole imininingwane yekhasimende.

 

Ukuzibophezela

Njengengxenye yokuzibophezela kwethu ekusebenzeni ngokubambisana, imithetho yethu yokusebenzelana yamukela isisekelo Sokuncikelana. Ngakho-ke, ekusebenzeni kwethu ndawonye, uzofunda 'Imithetho Encike Ngamunye Yokuthembisana ©  futhi kanjalo  'Amandla' njengolimi lokuqonda futhi uzozama ukusebenzisa amasu owafundiswayo emisebenzini yakho yansuku zonke lapho kungenzeka khona.

 

​

Amaseshini, Imvamisa, Ishejuli:
Ngicela uqaphele: 

Uma uchofoza inkinobho ethi THUMELA ngezansi, lokhu kuzokuyisa kuhlu lwemibuzo oluku-inthanethi okufanele lugcwaliswe kanye naleli fomu ngaphambi kokuthi kwenziwe noma yikuphi ukuqeqeshwa. Uma usuthumele leli fomu elingezansi gcwalisa uhlu lwemibuzo yakho eku-inthanethi ngemva kwalokho.. 

Uma Uhlu Lwemibuzo yakho eku-inthanethi olugcwalisiwe selutholiwe, ukufinyelela Ekuhloleni kwakho Amandla ku-inthanethi kuzothunyelwa nge-imeyili, inqobo nje uma inkokhelo yenziwe.

Uhlobo Lokuqeqesha : Iklayenti liyazi ukuthi Ukuqeqesha akufanele kuthathwe njengokwelulekwa ngokwengqondo nanoma yiluphi uhlobo lokwelapha. Imiphumela yokuqeqesha ayiqinisekisiwe. Iklayenti lingena ku-Coaching ngokuqonda okuphelele ukuthi linesibopho sokuzenzela imiphumela nemiphumela yalo futhi noma yiluphi ulwazi olutholwe ohlelweni Lokuqeqesha lwamukelwa iklayenti ngokubona kwalo.

 

NGEKE kuthweswe icala, nganoma iyiphi indlela, ngeziqondiso ezilandelwa yi  iklayenti. Sizoqinisekisa, ngazo zonke izikhathi, ukuthi sihlala sikhuthaza, sikhuthaza futhi sinomdlandla ekusizeni ufeze izinjongo, amaphupho nezinjongo zakho, kanye nokukusiza  ukuqonda okujulile kwamandla akho.

 

Ukuhambisa kwakho leli fomu kuvumelana nge-elekthronikhi nabasebenzi okuthi WITH bakwazi ukufinyelela Imibiko Yamandla akho kanye nokuthi wena Iklayenti unayo  funda futhi wavumelana nalokhu okungenhla.

​

Ukuthumela lokhu nge-elekthronikhi uyavumelana nenqubo Yokuqeqesha kanye nokubophezela kwale nkontileka.

Corporate Contact Form: Contact Us
bottom of page