成為認證優勢教練並學習優勢語言

優勢教練認證

這個節目 使參與者能夠獲得NeuWorx 優勢教練的認證。​ 要求：蓋洛普克利夫頓優勢 Full34 評估。平台： *虛擬（通過Zoom在線生活）持續時間： 8 週 （每週 2 x 2.5 小時）工具： Gallup 的克利夫頓優勢和 VIA 特性。早鳥特惠： R15 500 不含增值稅 |  1 100 美元（2020 年 3 月 7 日之前）正常價格：  ZAR19 800 不含增值稅 | 1400 美元 （包括 培訓材料）下一課程開始時間： 4 月 7 日星期二和星期四晚上 2020 為期 8 週。

途徑 1： ​​​​​新沃克斯 優勢 ​輔導

模塊 1：教練介紹

• 什麼是教練？
• 什麼時候 輔導 需要嗎？
• 什麼是好的優勢 教練？
• 不同的 教練方法和領域  
• 不同的優勢 教練模式 
• 實習

模塊 2：實用教練指南

• 結構與設計 典型的輔導課程
• 有效的目標設定（4E模型）
• 在優勢指導中使用 GROW 模型
• 使用讚賞式詢問 優勢教練模式
• 有效輔導的一般指南
• 教練技能、能力和資源
• 實習

模塊三：  ICF 的 11 項核心能力奠定基礎 

• 符合道德準則和專業標準
• 建立教練協議
• 實習

共創關係  自習

• 與受訓者建立信任和親密關係
• 保持你的教練在場

有效溝通自學

• 積極傾聽的藝術
• 使用強有力的提問
• 應用直接通信

促進學習和結果 

• 創造意識
• 設計動作
• 計劃和目標設定
• 管理進度和問責制
• 實習

模塊 4：基於神經的優勢 輔導

• ​讓我們談談優勢
• 了解人才和實力
• 重要定義
• 你能改變一個人多少？
• 人才的五個線索
• “人才之家”
• 理解“弱點”

克利夫頓優勢評估

• 更多關於克利夫頓優勢評估——了解你的工具
• 34 個克利夫頓優勢人才主題
• 理解和識別人才管理

深入了解人才和優勢

• 人才需求
• 人才動態的藝術
• 理解你的核心主題
• 了解您的點火主題
• 了解您的放鬆主題
• 了解你的（可能的）內疚主題
• 了解你的精神主題
• 對人才的更深理解
• 認識自我：優勢教練“盲點”

模塊 5：

• 包起來
• 前進的道路

在本培訓計劃結束時，您將： 

• 對專業教練及其含義有清晰的了解。
• 具備可靠的優勢 教練模式和框架。
• 對基於神經的優勢輔導有很好的理解，以及如何應用它。
• 能夠勝任欣賞式探究（優勢視角）教練模式，用作教練設計和指導。
• 有能力使用國際教練聯合會 (ICF) 的 11 項核心能力。
• 了解並指導有效的優勢管理 和基於優勢的行為改變。
• 能夠為客戶設計獨特的優勢輔導之旅。
• 能夠設計出獨特的lstrengths 教練員的教練之旅。
• 觀察你的教練技巧是否符合 ICF 的要求。
• 獲得雙重認證作為 NeuWorx (SLI) 和 Equip2Equip 優勢 教練。
• 能夠在 ICF 提交您的培訓以獲得認證，以獲得您的 ACC 級別認證（投資組合途徑）。

學習成果 在本培訓計劃結束時，您將：

• 對專業教練及其含義有清晰的了解。
• 具備可靠的優勢 教練模式和框架。
• 對基於神經的優勢輔導有很好的理解，以及如何應用它。
• 能夠勝任欣賞式探究（優勢視角）教練模式，用作教練設計和指導。
• 有能力使用國際教練聯合會 (ICF) 的 11 項核心能力。
• 了解並指導有效的優勢管理 和基於優勢的行為改變。
• 能夠為客戶設計獨特的優勢輔導之旅。
• 能夠設計出獨特的lstrengths 教練員的教練之旅。
• 觀察你的教練技巧是否符合 ICF 的要求。
• 獲得雙重認證作為 NeuWorx (SLI) 和 Equip2Equip 優勢 教練。
• 能夠在 ICF 提交您的培訓以獲得認證，以獲得您的 ACC 級別認證（投資組合途徑）。
• 作為我們對相互依賴和協作承諾的一部分，該教練培訓是 WITH 和NeuWorx戰略領導力學院之間的付費推薦協議的一部分。