舉手不是伸出...

WITH本身只是一個詞，當你在其中添加其他詞時，它可以變成更多東西，也許是一個句子或一個段落。這對人也是一樣。孤獨我們什麼都不是，但是當我們變得相互依賴並開始與他人合作時，我們可以變得更偉大。我們生來就是相互依存的，並朝著有目的的事情努力。這會觸發我們大腦中的“獎勵迴路”並確保我們的持續生存。  

與他人有目的的聯繫激活了同樣的內在動機機制，並為我們提供了生存的理由、存在的理由、UBUNTU、Ikigai。我們為此而生。這對健康、福祉、功能性家庭、社區和國家的健康產生連鎖反應，每個人共同努力為整體做出貢獻。

在 WITH，我們解決了最大化每個人未開發的積極潛力的問題，

從而幫助他們將整個自我和內在價值帶入所有環境

（學習、工作、社交、家庭）為自我和更偉大的人類服務。通過使用蓋洛普優勢的 34 個積極結構，我們創造了一種全球性的理解語言，我們獨特的內在優勢和相互依賴的參與規則©變得相互包容。

公元前 600 年，波斯大帝居魯士在位時懇請我們遵守一項成功執行計劃的重要法則，即：  

“諮詢多元化，統一指揮”

我們可以在諮詢過程中發揮我們內在的自我（優勢），並準備通過相互依賴來放棄它們，為更偉大的人類服務。因此，我們有義務了解我們的本質，以實現我們的價值；然而，我們必須相互依存地做到這一點，而不是以犧牲他人為代價。必須理解和實施這一準則，以避免在律師中出現永久性混亂。

在 WITH - 全球優勢變革研究所，我們認識到增長的到來 通過協作方式， 通過社區，以支持和促進 相互依存感。然而，為了影響未來，這必須從我們的孩子的生命早期開始。 正如古老的格言所說，他們做我們所做的，而不是我們所說的。  

我們需要讓所有人，尤其是兒童，了解他們是誰。正是通過這種理解，我們開始認識到我們的需求以及我們如何自然地和內在地做出貢獻並成為社會的寶貴成員。每個人，無論他們在生活中處於何種地位，都有一種與生俱來的貢獻需求，並有理由在早上醒來。沒有這個，絕望和恐懼就會加劇，一種毫無價值的感覺就會盛行。  

正是通過個人貢獻，我們才開始認識到我們自己的能力和人生目標感，無論起點有多小，也正是通過這種團結，通過每個人的努力 獨特的優勢，我們有可能恢復 公平和平等，並恢復我們對人類的信仰。 然而，通過分發他們需要的東西來幫助人們是不可持續的。

我們認識到我們的環境複雜且不斷變化，人和我們的環境需要不斷適應。我們的需求在變，人在變，環境在變。因此，我們不能採取“一刀切”的方法。我們需要確定最有效的方法來產生一致的、最佳的結果 在所有環境中，這必須從源頭開始，通過讓個人的獨特性成為新的衡量標準。  

“任何人都有 476 萬億的機會與你的排名相同的前 10 名優勢”

我們相信可持續的變化來自於認識到我們的相互聯繫。 憑藉全球優勢變革研究所尋求建立強大的 關係和影響積極的持續 通過增強個人的獨特優勢來增強他們的能力，從而實現參與式變革 所有人中最好的版本。  

您如何提供幫助

我們天生渴望幫助他人，渴望感到有用，渴望與人接觸，但通常我們根本不知道如何以及從何處將這種渴望與他人聯繫起來。  

有時我們發現我們無法幫助任何人，而我們卻成為了需要幫助的人。這會讓人感到尷尬、不舒服，有時甚至是依賴。然而，你有沒有想過，當我們謙卑自己時，我們允許別人帶來他們的天賦，他們天生的渴望通過他們獨特的優勢與另一個人接觸？這在我們的人性中建立了信任和相互依賴。  

我們的“贊助商和導師計劃”源於這樣一種認識，即為了讓許多人發揮自己的優勢和與生俱來的自我，並將他們的一塊拼圖放到我們這個美麗的世界中，他們可能需要與其他可以培養的人建立聯繫。並幫助他們成長，正是通過這種幫助，我們也開始騰飛。互相幫助是互利的。  

我們認識到並非每個人都與生俱來的機會相同，因此，作為導師與他人接觸是一個機會，可以通過贊助奉獻自己和時間，或提供經濟支持，並與個人一起踏上旅程以幫助他們建立和創造他們的成功。這些美麗的人，有著未開發的積極潛力，正在等待像您一樣的人。 您可以在下面閱讀更多關於他們的希望、夢想和願望的信息。