個性化

克利夫頓優勢查找器™

您的個性化主題會讓您對每個人的獨特品質產生興趣。你對概括或“類型”不耐煩，因為你不想掩蓋每個人的特殊和獨特之處。相反，您專注於個人之間的差異。你本能地觀察每個人的風格、每個人的動機、每個人的想法以及每個人如何建立關係。你會聽到每個人生活中獨一無二的故事。這個主題解釋了為什麼你為你的朋友挑選合適的生日禮物，為什麼你知道一個人喜歡在公共場合表揚而另一個人討厭它，以及為什麼你調整你的教學風格來適應一個人的需要展示和另一個人的“形象”我走的時候把它拿出來。”因為你是如此敏銳地觀察他人的優點，所以你可以發掘每個人的優點。這個個性化主題還可以幫助您建立高效的團隊。雖然有些人四處尋找完美的團隊“結構”或“流程”，但您本能地知道，偉大團隊的秘訣在於發揮個人優勢，這樣每個人都可以做很多他們擅長的事情。

本主題的行動項目

選擇一個可以欣賞和使用您的個性化主題的職業，例如諮詢、監督、教學、撰寫人類感興趣的文章或銷售。你一個人看人的能力是一種特殊的才能。

成為描述自己優勢和風格的專家。例如，回答以下問題：您收到的最好的表揚是什麼？你喜歡多久和你的經理打個招呼？你建立關係的最佳方法是什麼？你怎麼學得最好？

向你的同事和朋友問同樣的問題。從他們的優勢開始，幫助他們規劃未來，然後根據他們最擅長的事情設計未來。

讓您的同事和朋友了解每個人的獨特需求。很快人們就會指望你解釋其他人的動機和行為。

研究成功人士以發現使他們成功的獨特之處。

想想你也許可以寫一部小說。

準備好：

幫助他人了解真正的多樣性只能在每個人之間的細微差別中找到，而不論種族、性別或國籍。

說明區別對待每個人是適當、公正和有效的。那些沒有強烈個性化的人可能看不到個體之間的差異，並可能堅持認為個性化是不平等的，因此是不公平的。你需要詳細描述你的觀點才能有說服力。