MET

We zijn geboren om van elkaar afhankelijk te zijn, te communiceren en te werken aan iets doelgerichts. Dit triggert 'beloningscircuits' in onze hersenen en zorgt voor onze voortdurende overleving. Een doelgerichte verbinding met anderen activeert hetzelfde intrinsieke motiverende mechanisme en geeft ons onze bestaansreden, raison d'etre, UBUNTU, Ikigai. Dit heeft een domino-effect op gezondheid, welzijn, functionele gezinnen, werkomgevingen, gemeenschappen, de gezondheid van een natie; waar elk individu samenwerkt om bij te dragen aan het geheel.  

De oprichting van WITH Global Strengths Change Institute begon enkele jaren geleden met een idee om Strengths Coaches van over de hele wereld samen te brengen die zich zouden verenigen om Strengths in number te brengen in dienst van anderen. Opgericht in 2018 door Sam McDonald, het  is blijven groeien door middel van een op samenwerking gebaseerde aanpak, die een gevoel van onderlinge afhankelijkheid ondersteunt en bevordert,  mensen verenigen via de unieke sterke punten van elke persoon, en daarbij mensen wereldwijd verbinden waar we allemaal een gemeenschappelijke taal van sterke punten spreken.   

We erkennen dat mensen en de wereld om ons heen complexe adaptieve systemen zijn en dat er veranderingen gaande zijn. We gebruiken daarom een systemische benadering om de meest efficiënte middelen te identificeren om consistente, optimale, evolutionaire resultaten te genereren, waarbij we alle omgevingen met elkaar verbinden, aangezien we  weet dat duurzame verandering voortkomt uit het herkennen van onze onderlinge verbondenheid.  

WITH Global Strengths Change Institute streeft naar het opbouwen van sterke onderling afhankelijke relaties die mensen verbinden door middel van  positief aan de gang  participatieve verandering binnen bedrijven, het MKB, gezinnen, gemeenschappen, individuen en onderwijsinstellingen.

Ons op sterke punten gebaseerde wervingsaanbod begon in 2018, en hoewel we de beoordeling niet per se als plaatsingsinstrument gebruiken, werken we door de beoordeling heen om sterkere individuen te creëren die weten hoe ze  'intrinsiek' gemotiveerd zijn en hierop voortbouwen. Dit komt als onderdeel van de wens om mensen te helpen zichzelf in de juiste rol en omgeving te plaatsen, zodat ze hun aangeboren talenten kunnen laten groeien tot sterke punten die effectief bijdragen aan de samenleving.  

WITH is een pleitbezorger voor 'Deliberately Developmental Organizations' (DDO) en als zodanig kijken we ernaar uit om de beste versie van alle mensen te laten groeien.  De voldoening is te weten dat iemand van hun werk houdt en de systemische positieve onderlinge verbindingen die als gevolg daarvan in onze wereld kunnen evolueren.

Ons 'Social Responsibility Programme' is samengesteld om een hand omhoog te bieden, niet om een hand uit te steken, met het idee om zichtbaarheid te krijgen voor onderbeschikte individuen en start-ups, zodat ze hun mooie 'stukje van de puzzel' in deze ongelooflijke wereld van ons en gezien worden, verbinden met anderen die hen kunnen helpen groeien. Dit kan zijn door je tijd te geven als mentor, of door financieel te sponsoren en een reis te maken om iemand te helpen zijn dromen en succes op te bouwen. Hier kunt u meer lezen over ons programma.

Wij danken u voor het nemen van uw kostbare tijd om ons verhaal tot nu toe te lezen en nodigen u uit om deel uit te maken van de toekomst van WITH …