ZELFVERZEKERING

De Clifton StrengthsFinder™

Zelfverzekerdheid is vergelijkbaar met zelfvertrouwen. In het diepste van jou heb je vertrouwen in je sterke punten. Je weet dat je in staat bent -- in staat om risico's te nemen, nieuwe uitdagingen aan te gaan, claims in te dienen en, belangrijker nog, in staat te zijn om te presteren. Maar Zelfverzekerdheid is meer dan alleen zelfvertrouwen. Gezegend met het thema Zelfverzekerdheid, heb je niet alleen vertrouwen in je kunnen, maar ook in je oordeel. Als je naar de wereld kijkt, weet je dat je perspectief uniek en duidelijk is. En omdat niemand precies ziet wat u ziet, weet u dat niemand uw beslissingen voor u kan nemen. Niemand kan je vertellen wat je moet denken. Zij kunnen begeleiden. Ze kunnen voorstellen. Maar jij alleen hebt de autoriteit om conclusies te trekken, beslissingen te nemen en te handelen. Deze autoriteit, deze uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het leven van je leven, schrikt je niet af. Integendeel, voor jou voelt het natuurlijk aan. Wat de situatie ook is, u lijkt te weten wat de juiste beslissing is. Dit thema geeft je een aura van zekerheid. In tegenstelling tot velen, laat je je niet gemakkelijk leiden door de argumenten van iemand anders, hoe overtuigend ze ook zijn. Deze zelfverzekerdheid kan zacht of luid zijn, afhankelijk van je andere thema's, maar het is solide. Het is sterk. Net als de kiel van een schip is hij bestand tegen veel verschillende drukken en houdt hij je op koers.

Actie-items voor dit thema

Zoek opstartsituaties waarvoor geen rulebook bestaat. Je bent op je best als je veel beslissingen moet nemen.

Zoek rollen waarin je de taak hebt om mensen te overtuigen om jouw standpunt te zien. Je zelfverzekerdheid (vooral in combinatie met sterke Command- of Activator-thema's) kan een uiterst overtuigende combinatie creëren. Daarom kunnen leiderschaps-, verkoop-, juridische of ondernemersrollen geschikt zijn.

Doe een beroep op uw eigen interne begeleidingssysteem om passende acties te bepalen. Vertrouw op je instinct.

Laat je zelfvertrouwen zien. Het zal je collega's versterken.

Help anderen het positieve in uw zekerheid te vinden. Als je bijvoorbeeld hebt besloten wat je gaat doen, kunnen ze erop vertrouwen dat je het gaat doen.

Wees klaar om:

Realiseer je dat je het soms moeilijk zult vinden om je zekerheid of intuïtie onder woorden te brengen, wat ertoe kan leiden dat anderen je als zelfingenomen zien. Leg uit dat jouw zekerheid niet betekent dat ze hun mening achter moeten houden. Het lijkt misschien niet zo voor hen, maar u wilt wel hun mening horen. Uw zekerheid op dit moment betekent niet dat u niet bereid bent om hun mening te accommoderen.

Werk samen met iemand met een sterk strategisch, deliberatief of futuristisch thema. Deze persoon kan u helpen bij het beoordelen van de doelen waaraan u zich verbindt. Je hebt deze hulp nodig, want als je eenmaal je zinnen op een doel hebt gezet, is de kans groot dat je eraan blijft vasthouden totdat het is bereikt.