ONS MANIFEST
Vrijwilligerswerk doen?
​
Ons doel is om de Intrinsieke_Identiteit© van alle mensen te ontsluiten ten dienste van een meer impactvolle en positieve toekomst door alle mensen in staat te stellen te beseffen dat we allemaal iets unieks en prachtigs hebben om bij te dragen aan de samenleving en dus onze toekomst. Als diverse wereld erkent WITH dat ieder mens iets krachtigs en unieks heeft om bij te dragen en dat de opkomende toekomst ons allemaal moet omvatten. Dit is niet alleen eerlijk en billijk, maar wij geloven het ook is de enige manier waarop de wereld kan functioneren in evenwicht en onderlinge afhankelijkheid als onderdeel van haar natuurlijke ontwerp. Dit vereist dat we ruimte maken voor elk spel dat onze rol speelt als een meer evenwichtig en een onderling afhankelijke wereld ontstaat. Als een deel van een systeem disfunctioneel is, wordt deze disfunctie systemisch. Daarom is transparantie een van de grootste waarden van WITH, zodat we de zaken op een veel dieper niveau kunnen zien en bekijken om een gezond evenwicht te verzekeren.
​
We zien onszelf als een sociale onderneming die de diensten van getrainde Strengths-coaches promoot om Strengths & Interdependence Adoption & Coaching-programma's te faciliteren, waaronder workshops, coaching en voortdurende ontwikkeling. We streven ernaar om verschillende omgevingen te beïnvloeden, waaronder, maar niet beperkt tot, bedrijven, onderwijs, gezinnen en individuen, met betrekking tot: omgevingen die passen in het STEEP-acroniem - waarvan wij geloven dat het de toekomst van de wereld kan veranderen door fundamentele programma's te creëren die fungeren als een 'Global Language of Understanding'.
​
WITH gaat over het creëren van een significante wereldwijde sociale en milieu-impact door mensen zeggenschap te geven over hun eigen leven en omgeving. We leren elk individu over hun Intrinsieke Identiteit© en waarom dit een belangrijke 'taal' is om elkaars unieke intrinsieke waarde, motivatie en waar onze energie vandaan komt te begrijpen. Als we iemands intrinsieke identiteit kennen, kunnen we ook leren om met onze negatieve energieën om te gaan, en zo conflicten te verminderen, voortbouwend op onze positieve energieën en zo mensen toewijzen aan rollen en omgevingen waar ze meer kans hebben om te gedijen. Dit vormt een basis waarop we kunnen bouwen aan een toekomst met een enorme positieve impact.
Erkennend dat we het gelukkigst zijn wanneer we anderen helpen, is ons programma voor sociale verantwoordelijkheid opgezet met de bedoeling mensen in nood te koppelen aan mentoren en/of sponsors, zodat deze personen zich tot hun volledige potentieel kunnen ontwikkelen. Het programma is een sectoroverschrijdend partnerschap tussen bedrijfsleiders en jonge mensen die begeleiding en een 'hand-up' nodig hebben, hetzij door mentorschap en/of sponsoring voor studies of micro-bedrijfsideeën. Dit is een zeer wederkerig leerproces, dat bewustzijn en groei opbouwt en, door de Strengths & Interdependence interventie WITH biedt, beide partijen inzicht geeft in de intrinsieke waarde en motivatie achter mensen, hun bijdragen, doelen en helpt om hun 'waarom' vast te stellen om zelfgeactualiseerde mensen te worden die doelgericht zijn.
De partnerschappen hebben de mogelijkheid om de meest opmerkelijke voordelen te ontsluiten - naast alleen de netwerkvoordelen, naar het aansluiten van behoeften. Ze creëren en bouwen buitengewoon hechte relaties op tussen mensen die anders misschien nooit betrokken zouden zijn geweest bij het creëren van keuzevrijheid en hoop en het bevredigen van ons diepe verlangen om te helpen bij het opbouwen van een betere mensheid.
​
WAT JE KUNT VERWACHTEN VAN VRIJWILLIGERSWERK
​
We zien dat de wereld opkomt als een samenwerkingsenergie waarin iedereen in staat is om vrijwillig zijn of haar bijdragen te leveren en in ruil daarvoor deel kan uitmaken van iets doelgerichts en groters dan zichzelf, terwijl het opdoen van nuttige ervaring die vervolgens kan worden gebruikt als referentie-informatie op hun cv. Daarnaast geloven we dat om WITH Global uit te bouwen tot iets meer doelgerichts, we mensen uit alle lagen van de bevolking nodig hebben om hun unieke intrinsieke identiteit© en waarde in te brengen om het geheel groter te maken. Dit kan zijn in de vorm van kennis en ideeën, methodologieën, kaders en tools die ons kunnen helpen om meer waarde te creëren en onze doelgerichte visie in de wereld te versnellen.
​
Onze toewijding aan jou is om een steungroep van opzettelijke en bewuste mensen aan te bieden die zich inzetten om je te zien voor je intrinsieke identiteit© en die zich inzetten om je te helpen de beste versie van jezelf te zijn en tegelijkertijd een omgeving te creëren waarin je je kunt ontwikkelen en bloeien terwijl je vrijwilligerswerk doet . Wij geloven in het concept van een Bewuste Ontwikkelingsorganisatie (DDO) die waar mogelijk naar groeipaden voor alle mensen kijkt. Met dit in gedachten, als een van onze vrijwilligers begeleiding en/of sponsoring nodig heeft voor hun persoonlijke ontwikkeling en groei, naast hun vrijwilligerswerk, zal dit door het individu aan WITH worden kenbaar gemaakt en we zullen er alles aan doen om te 'matchen' u in een zo kort mogelijke tijd bij de juiste persoon, aangezien onze missie is gericht op het ontsluiten van het positieve onbenutte potentieel van alle mensen, inclusief onze vrijwilligers. We willen dat je je 'persoonlijke verhaal' schrijft dat we op Social Media zullen delen. WITH verbindt zich er ook toe om waar mogelijk de sterke punten van al onze vrijwilligers te ontgrendelen en u te matchen met een sterkte-coach om uw eigen individuele leren van sterke punten en onderlinge afhankelijkheid voort te zetten en dit kan inhouden dat u wordt uitgenodigd voor een van onze online Strengths Mastermind Groups en/of zo'n groep leiden.
​
Om relaties effectief te laten zijn, moet men eerlijk en open met elkaar zijn en als volgt deelnemen aan de Interdependent Rules of Engagement© van WITH:
I nterdependent Rules of Engagement©
Om met positieve intentie om te gaan
Geen oordeel
Acceptatie van ieders uniekheid
Vragen voordat je een observatie deelt
Voor de lange termijn blijven als/wanneer zich een probleem voordoet, met als doel elk van deze principes van engagement altijd toe te passen.
Onze toewijding aan jou
Als onderdeel van onze toewijding om samen te werken, nemen onze Rules of Engagement het uitgangspunt van onderlinge afhankelijkheid over. Daarom zullen we in onze samenwerking helpen bij het leren van 'Interdependent Rules of Engagement©' en ook 'Krachten' als een taal van begrip en hoop dat je zult tracht waar mogelijk de aangeleerde strategieën in uw dagelijkse activiteiten te gebruiken. Als DDO committeren wij ons aan om tijd te besteden aan het begrijpen van uw unieke intrinsieke identiteit©, motivaties en waardevol aanbod om u klaar te stomen voor succes wanneer u uw functie bij ons verlaat.
Wettigheid : Alles wat de organisatie binnenkomt, blijft in de organisatie en wij verzoeken, net als bij het ondertekenen van een NDA, om alle informatie vertrouwelijk te houden.
Problemen oplossen : Als iemand ooit iets zegt of doet waar u zich niet prettig bij voelt, of als u zich zorgen maakt over de manier waarop we samenwerken, laat het ons dan alstublieft weten. zo snel mogelijk weten. De procedure is dat je kort een WhatsApp (+27726059909) stuurt schetst het te behandelen probleem. We zal trachten dezelfde dag te reageren.
Beëindiging : Als u wilt stoppen als vrijwilliger, dient u dit hier schriftelijk te doen het geven van een kalendermaand opzegtermijn waar mogelijk, schrijven Vrijwilliger Beëindiging in de onderwerpregel.
​
Aard van vrijwilligerswerk
De vrijwilliger is zich ervan bewust dat dit hun tijd vrijelijk is zonder enige financiële verwachting en dat er een verwachting voor jou om te om je eigen functie te 'Job Craft' en deze ter beoordeling op te sturen voordat je aan je rol begint. Vrijwilligerswerk zal niet gegarandeerd aan al uw behoeften voldoen, tenzij we in staat zijn om samen te werken om te begrijpen wat we allemaal verwachten als de overeengekomen resultaten. Je komt dus binnen in uw vrijwillige rol met het volledige begrip dat u zijn verantwoordelijk voor het maken van uw eigen uitkomsten en resultaten en eventuele ontwikkeling zal worden behaald evenzeer van de inspanning die u bereid bent te leveren, als van de inzet we maken aan onze vrijwilligers om te helpen in hun groei.
WITH is op geen enkele manier verantwoordelijk voor richtlijnen die de vrijwilliger opvolgt. We zullen er te allen tijde voor zorgen dat we bemoedigend, motiverend en enthousiast blijven om u te helpen uw doelen, dromen en doelstellingen te bereiken, terwijl we tegelijkertijd verwachten dat uw hulp WITH om te groeien hun Strengths & Interdependentie Beweging. wij begaan om open te staan voor het bespreken van suggesties die u schriftelijk doet ter verbetering van WITH.
Inzet: Vrijwilliger stemt ermee in om te komen voor geplande vergaderingen op vooraf afgesproken tijden 5 minuten voorafgaand aan de sessie en om ons te laten weten als je verhinderd bent en om eventuele verplichtingen na te komen voor deadlines voor het werk.
​
Uw elektronische indiening van dit formulier is binnen overeenkomst & aanvaarding van medewerkers van WITH die toegang hebben tot uw Strengths Reports en dat u de doelstellingen hiervan hebt gelezen en ermee instemt manifest.
​
Als u dit elektronisch indient, gaat u akkoord met de binding van ons onderling afhankelijke sociale contract.