Evolutie van collectieve betrokkenheid
Binnen organisaties
Wij willen helpen bouwen moeiteloze relaties om te anticiperen op slim people management binnen uw organisatie
Hoe komt het dat sinds de jaren 40 slechts 30% van de programma's voor organisatieverandering zijn geweest? succesvol?
Onze wereld verandert in een exponentieel tempo en onze systemen, zoals bedrijven, onderwijsinstellingen, gemeenschappen en gezinnen, zijn complex en adaptief. Dit betekent elke organisatorische transformatie heeft om continu en adaptief te zijn en de integratieve van . te herkennen deze systemen.
"Onbetrokken medewerkers hebben 37% hoger ziekteverzuim, 18% lagere productiviteit en 15% lagere winstgevendheid" - Gallup
Wat nodig is, is een set van 'Interdependent Rules of Engagement©' en vooral mensen hebben behoefte aan een globale 'taal van begrip'. Tenzij de systemen waarin we opereren de omgangsregels, en tenzij deze regels onderling afhankelijk zijn, zullen mensen zich voortdurend afhankelijk voelen van de organisatie voor instructie of zal opereren vanuit een silo-mentaliteit.
Bij WITH onze jaarlange transformatieprogramma's bewust worden over het aannemen van een cultuurverandering die 'Interdependent Rules of Engagement©' synthetiseert met de globale en positieve taal van Strengths - de intrinsieke motivatoren die succesvolle indicatoren genereren voor verbeterde teamprestaties, betrokkenheid, vertrouwen, productiviteit en individuele prestaties.
#5 PRESTATIES +36% HOGER
#4 VERHOOGD VERTROUWEN
#3 PRODUCTIVITEIT +43% HOGER
#2 +83% PRESTATIES VAN HET TEAM
#1 BETROKKENHEID 6 X MEER
Om in contact te komen met een van onze getrainde Strengths Consultants vul ons formulier in
"Uw kruis om te dragen, is uw geschenk om te delen "
Sam McDonald
Upcoming Events
Tijd is nog niet bekendLimousinTijd is nog niet bekendLimousin, Limousin, Frankrijk
Tijd is nog niet bekendLocatie is nog niet bekendTijd is nog niet bekendLocatie is nog niet bekend
Tijd is nog niet bekendKaapstadTijd is nog niet bekendKaapstad, Kaapstad, Zuid-AfrikaTijd is nog niet bekendKaapstad, Kaapstad, Zuid-Afrika"Kijk welke fantastische resultaten kunnen worden behaald als iedereen in uw organisatie optimaal naar zijn sterke punten speelt" #5 PRESTATIES +36% HOGER #4 VERHOOGD VERTROUWEN #3 PRODUCTIVITEIT +43% HOGER #2 +83% TEAMPRESTATIES #1 BETROKKENHEID 6 X Doe mee ons in deze interactieve workshop speciaal voor Executives
Meerdere datumsvr 26 janVirtual Event26 jan 2024, 13:00 – 16:00 GMTVirtual Event
zo 16 aprOnline - Zoom download required16 apr 2023, 15:00 – 17:00 GMT+1Online - Zoom download required16 apr 2023, 15:00 – 17:00 GMT+1Online - Zoom download requiredWe have all been born with talents yet many of us have no idea what they are . This free introductory online discussion around the 34 Strengths and patterns of talents will begin to help you understand that you too have positive potential just waiting to be unleashed.- zo 26 mrtOnline - Zoom download required26 mrt 2023, 17:00 – 19:00 GMT+1Online - Zoom download required26 mrt 2023, 17:00 – 19:00 GMT+1Online - Zoom download requiredWe have all been born with talents yet many of us have no idea what they are . This free introductory online discussion around the 34 Strengths and patterns of talents will begin to help you understand that you too have positive potential just waiting to be unleashed.
do 09 mrtAlder Heights09 mrt 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, 7196, South Africa
do 09 mrtAlder Heights09 mrt 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, Cape Town, 7196, South Africa09 mrt 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, Cape Town, 7196, South AfricaWe have all been born with gifts yet many of us have no idea what they are. This in-person participatory workshop will enable you to gain an understanding your positive untapped potential just waiting to be unleashed. (photo credit: unknown)
do 09 aprOnline - Zoomdownload vereist09 apr 2020, 17:00 – 17:40 GMT+1Online - Zoomdownload vereist09 apr 2020, 17:00 – 17:40 GMT+1Online - Zoomdownload vereistWAT ALS WIJ U VERTELLEN KINDEREN GROEIEN EXPONENTIEL WANNEER WIJ ZICH OP HUN KRACHTEN FOCUSSEN? We willen graag bespreken waarom het belangrijker is om ons te concentreren op het verbeteren van de sterke punten van onze kinderen (en die van ons), dan te proberen hun zwakheden te overwinnen, terwijl we tegelijkertijd hun 'niet'-sterke punten begrijpen.
di 07 aprOnline - Zoomdownload vereist07 apr 2020, 19:30 GMT+2 – 28 mei 2020, 22:00 GMT+2Online - Zoomdownload vereist07 apr 2020, 19:30 GMT+2 – 28 mei 2020, 22:00 GMT+2Online - Zoomdownload vereistHet Virtual Coaching Program stelt deelnemers in staat om gecertificeerd te worden als NeuWorx Strengths Coach. Strengths verovert de wereld stormenderhand. Wereldwijd hebben meer dan 22 miljoen mensen de Strengths Assessment gedaan.
do 02 aprLocatie is nog niet bekend02 apr 2020, 09:00 GMT+2 – 03 apr 2020, 17:00 GMT+2Locatie is nog niet bekend
di 24 mrtLocatie is Kaapstad (Locatie TBC)24 mrt 2020, 09:00 GMT+2 – 26 mrt 2020, 16:00 GMT+2Locatie is Kaapstad (Locatie TBC)
ma 20 janOnline - Zoomdownload vereist20 jan 2020, 19:30 GMT+2 – 09 mrt 2020, 21:30 GMT+2Online - Zoomdownload vereist20 jan 2020, 19:30 GMT+2 – 09 mrt 2020, 21:30 GMT+2Online - Zoomdownload vereistHet Virtual Coaching Program stelt deelnemers in staat om gecertificeerd te worden als NeuWorx Strengths Coach. Strengths verovert de wereld stormenderhand. Wereldwijd hebben meer dan 22 miljoen mensen de Strengths Assessment gedaan.
do 27 junHet Silo Hotel27 jun 2019, 08:45 – 31 jul 2019, 16:45Het Silo Hotel, Silo Square, V & A Waterfront, Kaapstad, 8801, Zuid-Afrika
Neem contact op:
Ontmoet het team achter MET
Oprichter/Uitvoerder
Deze plek wacht op je
Getuigenissen
Horen van onze klanten
Dylan Coetzee 2019 Zuid-Afrika
Ik las een boek met de titel 'Grote Leiders stellen Grote Vragen' en dat is wat Sam McDonald doet. In feite de juiste vragen die het denkproces starten en aanwakkeren, want alle antwoorden die we ooit willen, liggen diep in ons, en Sam weet je naar dat antwoord in jezelf te leiden.
Voordat ik Sam ontmoette, had ik het idee van mezelf dat ik 'raar' was of te hardwerkend. Sam kon echter mijn sterke punten zien door gewoon met me te praten, en naast het benadrukken van enkele ervan, wees ze erop hoe we onze talenten effectief verspillen door in onze niet-sterke punten te werken. Daarna had ik de wens om mijn sterke punten vast te stellen en te ontwikkelen.
Ik heb met Sam samengewerkt om het potentieel van mijn sterke punten te ontsluiten en inzicht te krijgen in wie ik was, niet door naar mijn zwakte te kijken, hoewel we hier enige tijd hebben doorgebracht, maar door te begrijpen dat ik exponentieel zal groeien door me te concentreren op mijn Sterke punten en anderen vragen om op te pikken waar ik niet sterk ben.
De resultaten na het werken met Sam waren verbeterd leiderschap, communicatie en een betere manier om mensen te zien voor wie ze zijn op basis van hun sterke punten en daaraan te werken. Ik stel nu meer doelen, heb een betere focus en 'delegeer' mijn zwakke punten. Ik vier mijn successen ook meer.
Wat ik graag had gewild, als ik de middelen had, was om een van Sam's coachingspakketten te hebben gevolgd, zodat ik een plan had om me op te concentreren en naar toe te werken. Dit zou hebben geholpen met een implementatieplan en doelen om aan mijn situatie te werken.
Voordat ik Sam ontmoette, liet iedereen me geloven dat ik te veel van het leven wilde en daarom was ik een beetje gek in hun ogen. Maar het ontsluiten van het potentieel van mijn sterke punten heeft me doen beseffen dat ik op deze manier door God ben geschapen. Ik ben geboren om geweldige dingen te doen.