Word een gecertificeerde Strengths Coach en leer de taal van de Strengths

TROEVEN COACHING CERTIFICERING

Dit programma  stelt deelnemers in staat om gecertificeerd te worden als NeuWorx Strengths Coach.​  Vereisten: Gallup CliftonStrengths Full34-beoordeling. Platform: *Virtueel (leven online via Zoom ) Duur: 8 weken  (2 x 2,5 uur per week) Tools: Gallup's CliftonStrengths en VIA Character. Early Bird Special: R15 500 excl btw |  US$ 1 100 (vóór 7 maart 2020) Normale prijs:  ZAR19 800  excl. BTW  | US$ 1400  (incl  trainingsmateriaal) Volgende cursus Start op: dinsdag & donderdagavond 7 april  2020 voor 8 weken.

WEG 1: ​​​​​ NeuWorx  STERKE PUNTEN ​ Coachen

MODULE 1: Inleiding tot coaching

• Wat is coachen?
• Wanneer is  coaching  nodig zijn?
• Wat maakt een goede sterke punten?  trainer?
• Het verschil  coachingbenaderingen & arena's  
• Verschillende sterke punten  coaching modellen 
• Practicum

MODULE 2: Praktische richtlijnen voor coaching

• Structuur & ontwerp van een  typische coachingsessie
• Effectieve doelen stellen (4E-model)
• Het GROW-model gebruiken bij coaching op sterkte
• Het waarderend onderzoek gebruiken  Model in krachtcoaching
• Algemene richtlijnen voor effectieve coaching
• Coachende vaardigheden, competenties & middelen
• Practicum

MODULE 3: De  De 11 kerncompetenties van ICF die de basis vormen 

• Voldoen aan ethische richtlijnen en professionele normen
• Opstellen van de coachingsovereenkomst
• Practicum

Co-creëren van de relatie   ZELFSTUDIE

• Creëer vertrouwen en intimiteit met de coachee
• Je coachende aanwezigheid behouden

Effectief communiceren ZELFSTUDIE

• De kunst van actief luisteren
• Krachtige vragen stellen
• Directe communicatie toepassen

Leren en resultaten faciliteren 

• Bewustzijn creëren
• Acties ontwerpen
• Planning en doelen stellen
• Voortgang en verantwoordelijkheid beheren
• Practicum

MODULE 4: Neuro-gebaseerde sterke punten  Coachen

• ​ Laten we praten Sterke punten
• Talent en kracht begrijpen
• Belangrijke definities
• Hoeveel van een persoon kun je veranderen?
• Vijf aanwijzingen voor talent
• Het "talentenhuis"
• "Zwakte" begrijpen

De CliftonStrengths-beoordeling

• Meer over de CliftonStrengths Assessment – Ken uw tool
• De 34 CliftonStrengths Talent-thema's
• Talentmanagement begrijpen en identificeren

Duik diep in talenten en sterke punten

• Talenten nodig
• De kunst van Talent Dynamics
• Uw kernthema begrijpen
• Uw ontstekingsthema begrijpen
• Uw ontspannende thema begrijpen
• Je (mogelijke) schuldthema begrijpen
• Je spirituele thema begrijpen
• Een dieper begrip van talenten
• Zelfkennis: sterke punten Coachen "blinde vlekken"

MODULE 5:

• Afsluiten
• De weg vooruit

Aan het einde van dit trainingsprogramma zul je: 

• Je hebt een duidelijk begrip van professionele coaching en wat het inhoudt.
• Wees uitgerust met geloofwaardige sterktes  coachingsmodellen en kaders.
• Een goed begrip hebben van neuro-based strengths-coaching en hoe deze toe te passen.
• Bekwaam zijn in het coachingmodel Appreciative Inquiry (sterkteperspectief) voor gebruik als coachingontwerp en richtlijn.
• Bekwaam zijn in het gebruik van de 11 kerncompetenties van de International Coach Federation (ICF).
• Begrijpen en coachen voor effectief sterktebeheer  en op sterke punten gebaseerde gedragsverandering.
• In staat zijn om een uniek coachingtraject voor sterke punten voor een cliënt te ontwerpen.
• In staat zijn om een unieke lstrengths te ontwerpen  coachingstraject voor een coachee.
• Geobserveerd worden in je coachingsvaardigheden in lijn met  de eis van de ICF.
• Ontvang dubbele accreditatie als NeuWorx (SLI) en Equip2Equip Strengths  Trainer.
• Uw training bij de ICF kunnen indienen voor accreditatie voor het behalen van uw ACC-niveaucertificering (Portfolio Pathway).

LEERUITKOMSTEN  Aan het einde van dit trainingsprogramma zul je:

• Je hebt een duidelijk begrip van professionele coaching en wat het inhoudt.
• Wees uitgerust met geloofwaardige sterktes  coachingsmodellen en kaders.
• Een goed begrip hebben van neuro-based strengths-coaching en hoe deze toe te passen.
• Bekwaam zijn in het coachingmodel Appreciative Inquiry (sterkteperspectief) voor gebruik als coachingontwerp en richtlijn.
• Bekwaam zijn in het gebruik van de 11 kerncompetenties van de International Coach Federation (ICF).
• Begrijpen en coachen voor effectief sterktebeheer  en op sterke punten gebaseerde gedragsverandering.
• In staat zijn om een uniek coachingtraject voor sterke punten voor een cliënt te ontwerpen.
• In staat zijn om een unieke lstrengths te ontwerpen  coachingstraject voor een coachee.
• Geobserveerd worden in je coachingsvaardigheden in lijn met  de eis van de ICF.
• Ontvang dubbele accreditatie als NeuWorx (SLI) en Equip2Equip Strengths  Trainer.
• Uw training bij de ICF kunnen indienen voor accreditatie voor het behalen van uw ACC-niveaucertificering (Portfolio Pathway).
• Als onderdeel van onze toewijding aan onderlinge afhankelijkheid en samenwerking, maakt deze coachtraining deel uit van een betaalde verwijzingsovereenkomst tussen WITH en NeuWorx Strategic Leadership Institute.