AVEC

Nous sommes nés pour être interdépendants, communier et travailler vers quelque chose de déterminé. Cela déclenche des « circuits de récompense » dans notre cerveau et assure notre survie continue. La connexion intentionnelle avec les autres active ce même mécanisme de motivation intrinsèque et nous donne notre raison d'être, raison d'être, UBUNTU, Ikigai. Cela a un effet d'entraînement sur la santé, le bien-être, les familles fonctionnelles, les environnements de travail, les communautés, la santé d'une nation ; où chaque individu travaille ensemble pour contribuer à l'ensemble.  

La création de WITH Global Strengths Change Institute a commencé à germer il y a quelques années avec l'idée de réunir des Strengths Coaches du monde entier qui s'uniraient pour mettre les Forces en nombre au service des autres. Fondée en 2018 par Sam McDonald, elle  a continué de croître grâce à une approche collaborative, soutenant et favorisant un sentiment d'interdépendance,  unir les gens à travers les forces uniques de chaque personne et, ce faisant, connecter les gens à l'échelle mondiale où nous parlons tous un langage commun de forces.   

Nous reconnaissons que les gens et le monde qui nous entoure sont des systèmes adaptatifs complexes et que le changement est en cours. Nous utilisons donc une approche systémique pour identifier les moyens les plus efficaces pour générer des résultats cohérents, optimaux et évolutifs, reliant tous les environnements, car nous  savoir que le changement durable vient de la reconnaissance de notre interdépendance.  

WITH Global Strengths Change Institute cherche à établir de solides relations interdépendantes reliant les gens à travers  positif en cours  changement participatif au sein des Entreprises, des PME, des Familles, des Collectivités, des particuliers et des établissements d'enseignement.

Notre offre de recrutement basée sur les forces a commencé en 2018, et bien que nous n'utilisions pas l'évaluation comme outil de placement à proprement parler, nous travaillons à travers l'évaluation pour créer des individus plus forts qui savent comment ils  sont « intrinsèquement » motivés et s'appuient sur cela. Cela fait partie d'un désir d'aider les gens à se placer dans le bon rôle et dans l'environnement qui leur permettra de développer leurs talents innés en points forts qui contribuent efficacement à la société.  

WITH est un défenseur des « organisations de développement délibéré » (DDO) et, en tant que tel, nous sommes impatients de développer la meilleure version de tous.  La satisfaction est de savoir que quelqu'un aime son travail et les interconnexions positives systémiques qui peuvent évoluer en conséquence dans notre monde.

Notre « Programme de responsabilité sociale » a été mis en place pour offrir un coup de main, pas un coup de main, avec l'idée de gagner en visibilité pour les personnes sous-financées et les start-up, leur permettant de placer leur belle « pièce du puzzle » dans ce monde incroyable qui est le nôtre et être vu, se connecter avec d'autres qui peuvent les aider à grandir. Cela pourrait être en vous donnant de votre temps en tant que mentor, ou en parrainant financièrement et en parcourant un chemin pour aider quelqu'un à construire ses rêves et son succès. Vous pouvez en savoir plus sur notre programme ici.

Nous vous remercions d'avoir pris votre temps précieux pour lire notre histoire jusqu'à présent et vous invitons à faire partie de l'avenir de WITH …