RELATEUR
Le Clifton StrengthsFinderâ„¢
Relator décrit votre attitude envers vos relations. En termes simples, le thème Relator vous attire vers des personnes que vous connaissez déjà . Vous n'avez pas nécessairement peur de rencontrer de nouvelles personnes - en fait, vous pouvez avoir d'autres thèmes qui vous font aimer le plaisir de transformer des étrangers en amis - mais vous tirez beaucoup de plaisir et de force d'être avec votre proche. copains. Vous êtes à l'aise avec l'intimité. Une fois la connexion initiale établie, vous encouragez délibérément un approfondissement de la relation. Vous voulez comprendre leurs sentiments, leurs objectifs, leurs peurs et leurs rêves ; et vous voulez qu'ils comprennent le vôtre. Vous savez que ce genre de proximité implique une certaine quantité de risque - vous pourriez être mis à profit - mais vous êtes prêt à accepter ce risque. Pour vous, une relation n'a de valeur que si elle est authentique. Et la seule façon de le savoir est de se confier à l'autre personne. Plus vous partagez les uns avec les autres, plus vous risquez ensemble. Plus vous risquez ensemble, plus chacun de vous prouve que votre attention est authentique. Ce sont vos pas vers une véritable amitié, et vous les faites volontiers.
Éléments d'action pour ce thème
Trouvez un lieu de travail dans lequel les amitiés sont encouragées. Vous ne réussirez pas bien dans une organisation trop formelle. Lors d'un entretien d'embauche, posez des questions sur les styles de travail et la culture d'entreprise.
Renseignez-vous délibérément le plus possible sur les personnes que vous rencontrez. Vous aimez connaître les gens et les autres aiment être connus. De cette façon, vous serez un catalyseur pour des relations de confiance.
Montrez aux gens que vous leur faites confiance et ils seront plus susceptibles de faire confiance aux autres. Vous pouvez être un modèle important dans ce domaine.
Faites savoir que vous êtes plus intéressé par le caractère et la personnalité des autres que par leur statut ou leur titre de poste. C'est l'un de vos points forts et peut servir de modèle pour les autres.
Laissez votre attention se montrer. Par exemple, trouvez des personnes dans votre entreprise pour encadrer, ou aidez vos collègues à mieux se connaître, ou étendez vos relations "au-delà du bureau".
Peu importe à quel point vous êtes occupé, restez en contact avec vos amis. Ils sont votre carburant.
Être prêt à :
Soyez honnête avec vos amis. La vraie compassion signifie aider l'autre personne à réussir et à s'épanouir. Ainsi, donner une rétroaction honnête ou encourager votre ami à quitter un rôle dans lequel il a du mal est un acte bienveillant.
Pardonnez à un ami proche. Lorsque quelqu'un vous laisse tomber, vous le prenez au sérieux et vous pourriez devenir nerveux à l'idée de renouveler la relation. Honorez cette réticence, mais ne la laissez pas vous empêcher de renouveler votre confiance.