ASSURANCE DE SOI

Le Clifton StrengthsFinder™

La confiance en soi est similaire à la confiance en soi. Au plus profond de vous, vous avez foi en vos forces. Vous savez que vous êtes capable -- capable de prendre des risques, capable de relever de nouveaux défis, capable de revendiquer et, plus important encore, capable de livrer. Mais l'assurance de soi est plus qu'une simple confiance en soi. Béni avec le thème de l'assurance de soi, vous avez confiance non seulement en vos capacités mais en votre jugement. Lorsque vous regardez le monde, vous savez que votre point de vue est unique et distinct. Et parce que personne ne voit exactement ce que vous voyez, vous savez que personne ne peut prendre vos décisions à votre place. Personne ne peut vous dire quoi penser. Ils peuvent guider. Ils peuvent suggérer. Mais vous seul avez le pouvoir de tirer des conclusions, de prendre des décisions et d'agir. Cette autorité, cette responsabilité finale pour la vie de votre vie, ne vous intimide pas. Au contraire, cela vous semble naturel. Quelle que soit la situation, vous semblez savoir quelle est la bonne décision. Ce thème vous confère une aura de certitude. Contrairement à beaucoup, vous n'êtes pas facilement influencé par les arguments de quelqu'un d'autre, peu importe à quel point ils peuvent être persuasifs. Cette assurance de soi peut être silencieuse ou bruyante, selon vos autres thèmes, mais elle est solide. C'est fort. Comme la quille d'un navire, il résiste à de nombreuses pressions différentes et vous permet de maintenir votre cap.

Éléments d'action pour ce thème

Recherchez des situations de démarrage pour lesquelles aucun règlement n'existe. Vous serez à votre meilleur lorsqu'on vous demandera de prendre de nombreuses décisions.

Recherchez des rôles dans lesquels vous êtes chargé de persuader les gens de voir votre point de vue. Votre assurance (en particulier lorsqu'elle est associée à des thèmes de commandement ou d'activation puissants) peut créer une combinaison extrêmement convaincante. Par conséquent, des rôles de direction, de vente, juridiques ou d'entreprise pourraient être appropriés.

Faites appel à votre propre système d'orientation interne pour déterminer les actions appropriées. Faites confiance à votre instinct.

Montrez votre confiance en vous. Cela renforcera vos collègues.

Aidez les autres à trouver les aspects positifs de votre certitude. Par exemple, lorsque vous avez décidé ce que vous allez faire, ils peuvent avoir confiance que vous le ferez.

Être prêt à:

Comprenez que vous aurez parfois du mal à mettre des mots sur votre certitude ou votre intuition, ce qui peut conduire les autres à vous considérer comme suffisant. Expliquez que votre certitude ne signifie pas qu'ils doivent retenir leurs opinions. Cela peut ne pas leur sembler, mais vous voulez entendre leur point de vue. Votre certitude pour le moment ne signifie pas que vous n'êtes pas disposé à accepter leurs points de vue.

Associez-vous à une personne ayant un thème stratégique, délibératif ou futuriste fort. Cette personne peut vous aider à évaluer les objectifs auxquels vous vous engagez. Vous avez besoin de cette aide car une fois que vous avez fixé un objectif, vous êtes très susceptible de le maintenir jusqu'à ce qu'il soit atteint.