POSITIVITÉ
Le Clifton StrengthsFinderâ„¢
Vous êtes généreux en éloges, souriant rapidement et toujours à l'affût du positif dans la situation. Certains vous appellent léger. D'autres souhaitent simplement que leur verre soit aussi plein que le vôtre semble l'être. Mais de toute façon, les gens veulent être autour de vous. Leur monde est plus beau autour de vous parce que votre enthousiasme est contagieux. Manquant d'énergie et d'optimisme, certains trouvent leur monde terne par la répétition ou, pire, lourd de pression. Vous semblez trouver un moyen d'alléger leur esprit. Vous injectez du drame dans chaque projet. Vous célébrez chaque accomplissement. Vous trouvez des moyens de rendre tout plus excitant et plus vital. Certains cyniques peuvent rejeter votre énergie, mais vous êtes rarement entraîné vers le bas. Votre positivité ne le permettra pas. D'une certaine manière, vous ne pouvez pas tout à fait échapper à votre conviction qu'il est bon d'être en vie, que le travail peut être amusant, et que peu importe les déboires, il ne faut jamais perdre son sens de l'humour.
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Éléments d'action pour ce thème
Vous excellerez dans n'importe quel rôle dans lequel vous êtes payé pour mettre en évidence le positif. Un rôle d'enseignement, un rôle de vente, un rôle d'entrepreneur ou un rôle de leadership utilisera votre capacité à rendre les choses dramatiques.
Vous avez tendance à être plus enthousiaste et énergique que la plupart des gens. Lorsque les autres se découragent ou sont réticents à prendre des risques, votre attitude leur donnera l'élan nécessaire pour les faire avancer. Au fil du temps, d'autres commenceront à se tourner vers vous pour cet « ascenseur ».
Aidez délibérément les autres à voir les choses qui vont bien pour eux. Vous pouvez garder leurs yeux sur le positif.
Parce que les gens compteront sur vous pour les aider à surmonter leurs frustrations quotidiennes, armez-vous de bonnes histoires, de blagues et de dictons. Ne sous-estimez jamais l'effet que vous pouvez avoir sur les gens.
Planifiez des activités marquantes pour vos collègues. Par exemple, trouvez des moyens de transformer de petites réalisations en « événements » ou planifiez des « célébrations » régulières auxquelles les autres peuvent s'attendre, ou capitalisez sur les vacances et les festivals de l'année.
Augmentez la reconnaissance que vous accordez aux autres. Essayez de l'adapter aux besoins de chaque personne.
Être prêt à :
Évitez les personnes négatives. Ils vous abattront. Cherchez plutôt des personnes qui trouvent dans le monde le même genre de drame et d'humour que vous. Vous vous dynamiserez mutuellement.
Expliquez que votre enthousiasme n'est pas une simple naïveté. Vous savez que de mauvaises choses peuvent arriver ; vous préférez simplement vous concentrer sur les bonnes choses. Les pessimistes peuvent sembler superficiellement plus sages ; ils peuvent même parfois avoir raison - mais ils sont rarement performants (et, accessoirement, les optimistes s'amusent plus).