LA DISCIPLINE

Le Clifton StrengthsFinder™

Votre monde doit être prévisible. Il doit être commandé et planifié. Ainsi, vous imposez instinctivement une structure à votre monde. Vous mettez en place des routines. Vous vous concentrez sur les délais et les échéances. Vous divisez les projets à long terme en une série de plans spécifiques à court terme et vous travaillez avec diligence sur chaque plan. Vous n'êtes pas nécessairement net et propre, mais vous avez besoin de précision. Face au désordre inhérent à la vie, vous voulez vous sentir en contrôle. Les routines, les délais, la structure, tout cela contribue à créer ce sentiment de contrôle. En l'absence de ce thème de la discipline, d'autres peuvent parfois ressentir votre besoin d'ordre, mais il n'y a pas besoin de conflit. Vous devez comprendre que tout le monde ne ressent pas votre besoin de prévisibilité ; ils ont d'autres moyens de faire avancer les choses. De même, vous pouvez les aider à comprendre et même à apprécier votre besoin de structure. Votre aversion pour les surprises, votre impatience pour les erreurs, vos routines et votre souci du détail ne doivent pas être interprétés à tort comme des comportements de contrôle qui enferment les gens. Ces comportements peuvent plutôt être compris comme votre méthode instinctive pour maintenir vos progrès et votre productivité face aux nombreuses distractions de la vie.

Éléments d'action pour ce thème

Recherchez les rôles et les responsabilités là où la structure existe.

N'hésitez pas à vérifier aussi souvent que nécessaire pour vous assurer que tout va bien. Vous ressentez le besoin de le faire de toute façon, et bien assez tôt les autres en viendront à l'attendre de vous.

Apprenez à utiliser un système de gestion du temps. Cela vous rendra encore plus efficace et vous donnera plus de confiance.

Créez des routines qui vous obligent à suivre systématiquement. Au fil du temps, les gens en viendront à apprécier ce genre de prévisibilité rigoureuse.

Reconnaissez que les erreurs peuvent vous déprimer. La précision fait partie intégrante de qui vous êtes ; Cependant, vous devez trouver des moyens de traverser ces moments d'agacement pour éviter d'être entraîné vers le bas.

Aidez les autres à mettre un peu d'ordre dans leur vie. Faites-le de la bonne manière et ils l'apprécieront.

Être prêt à:

Expliquez votre thème de discipline à vos proches collaborateurs. Au début, ils pourraient en vouloir à votre perfectionnisme, mais une fois que vous avez expliqué comment cela fonctionne pour vous, n'ayez pas peur de montrer votre perfectionnisme. D'autres voudront le voir en action.

Reconnaissez que beaucoup d'autres ne sont pas aussi disciplinés que vous. Plus que probablement, leur processus maladroit vous frustrera, alors essayez de regarder au-delà et évaluez-les plutôt sur leurs résultats, pas sur leur processus.