J'ai lu un livre intitulé « Les grands leaders posent de grandes questions » et c'est ce que fait Sam McDonald. En fait les bonnes questions  qui démarrent et déclenchent le processus de réflexion, car toutes les réponses que nous voulons, sont profondément ancrées en nous, et Sam sait comment vous guider en vous-même pour cette réponse.

Avant de rencontrer Sam, j'avais l'impression que j'étais « bizarre » ou trop travailleur. Sam, cependant, pouvait voir mes forces juste en me parlant, et en plus d'en souligner certaines, elle a souligné comment en travaillant dans nos non-forces, nous gaspillons effectivement nos talents. Par la suite, j'ai eu envie de cerner et de développer mes points forts.

J'ai travaillé avec Sam pour libérer le potentiel de mes forces, ainsi que pour comprendre qui j'étais, non pas en regardant ma faiblesse, bien que nous ayons passé du temps ici, mais en comprenant que je grandirai de façon exponentielle en me concentrant sur mon Forces et demander aux autres de reprendre là où je ne suis pas fort.  

Les résultats après avoir travaillé avec Sam ont été une amélioration du leadership, de la communication et une meilleure façon de voir les gens pour qui ils sont en fonction de leurs forces et de travailler dessus. Je me fixe maintenant plus d'objectifs, j'ai amélioré ma concentration et je « délègue » mes faiblesses. Je célèbre aussi davantage mes succès.

Ce que j'aurais aimé, si j'avais eu les ressources, c'était d'avoir pris l'un des packages de coaching de Sam afin d'avoir un plan sur lequel me concentrer et sur lequel travailler. Cela aurait aidé avec un plan de mise en œuvre et des objectifs pour travailler sur ma situation.

Avant de rencontrer Sam, tout le monde m'a fait croire que je voulais trop de la vie et donc, j'étais un peu fou à leurs yeux. Mais libérer le potentiel de mes forces m'a fait réaliser que c'est ainsi que j'ai été créé par Dieu. Je suis né pour faire de grandes choses.

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