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Ãœber den Trainer: Dries Lombard

Idee. Eingabe . Intelligenz  . Lernender.  Maximierer.

Als Experte im Bereich Stärkenentwicklung war Dries Lombaard schon immer ein aufmerksamer Beobachter von Trends und Veränderungen in einer schnelllebigen Gesellschaft. Von Natur aus Unternehmer, hat er sich in zahlreiche Interessensgebiete vorgewagt, immer wissbegierig und kritisch hinterfragt, was unter der Oberfläche tickt. Dies weckte schon früh in seinem Leben sein Interesse an der Entwicklung von Führungskräften.

Dries wurde 2006 an der Gallup University (Faith Practice) in Omaha, Nebraska zum Strengths Performance Coach (SPC III) ausgebildet und studierte außerdem an den Universitäten Stellenbosch und Pretoria Psychologie, Theologie, Geschichte und Philosophie.

 

Er ist zertifizierter Coach (ACC) der International Coach Federation (ICF).

Er wurde eingeladen, Teil des Gallup Strengths Advisory Forum (2013) zu sein – damals war er das einzige Mitglied außerhalb der USA im Forum. Dries wird persönlich dafür gewürdigt, den StrengthsFinder ins südliche Afrika zu bringen und eines der stärksten Strengths Coach-Netzwerke weltweit aufzubauen.

Mit mehr als 7000 Stunden aktiver Stärken-Coaching-Erfahrung mit Einzelpersonen und Teams hat Dries Einzelpersonen und Teams in Ländern wie Russland, Großbritannien, den Niederlanden, Schweden, Deutschland, der Türkei, Thailand, China, Australien, Neuseeland, den USA gecoacht USA, Libyen, Dubai, Thailand, Südamerika, Kanada, Nigeria, Kenia, Botswana, Namibia, Marokko und Südafrika.

Dries hat Coach Training, Team Facilitation oder Executive Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte in Konzernen wie Aurecon, BASF, First National Bank, Aveng, MTN, Alan Gray, AVBOB, Discovery, MMI, ABSA, Momentum, Old Mutual, VISA und . durchgeführt Volkswagen und Nissan. Er hat weltweit mehr als 1200 Strengths Coaches persönlich ausgebildet.

Er ist seit 23 Jahren mit Rethea verheiratet. Sie haben 3 Töchter und leben in Pretoria, Südafrika.

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Als Teil unseres Engagements für Interdependenz und Zusammenarbeit ist dieses Coach-Training Teil einer bezahlten Empfehlungsvereinbarung zwischen WITH und  der Trainer.

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