Die Zukunft ist jetzt
Erforschung der plausiblen, möglichen und vorzuziehenden Zukünfte ...
Warum für die Zukunft planen?
VUCA. Adaptiv. Agil. Störung . Verwandlung. Dynamisch. Unendlich . Zeithorizonte. Ändern
Überall, wo wir hinschauen, gibt es überwältigende Beweise dafür, dass viele Organisationen nicht geändert haben oder veränderte die Entwicklung ihrer Strategie und/oder bereiten sich proaktiv vor für die Veränderungen, die mit der Landschaft der komplexen adaptiven Welt, in der wir leben, einhergehen.
Proaktive Planung, Systemdenken, Vernetzung und Interdependenz sind nur einige der Begriffe, die einem bei der Transformation von Organisationen oft übersehen werden.
Wir müssen die Zukunft so planen, dass alle davon profitieren und Chancen zum Erfolg haben, wenn wir in einer friedlichen Welt leben wollen, die auch nach unserem Tod noch stärker wird.
"Egal wie erfolgreich wir im Leben sind, wenn wir sterben, wird keiner von uns zum Gewinner des Lebens erklärt." Simon Senek
Viele unserer Systeme, wie Bildung, Wirtschaft, Regierung, sind veraltet und haben Mühe, mit den rasanten Veränderungen des 21. Jahrhunderts und darüber hinaus Schritt zu halten.
Was benötigt wird ist eine zukunftsweisende Denkweise, die alle relevanten miteinander verbundenen Systeme berücksichtigt, die den sozialen, technologischen, ökonomischen, ökologischen und politischen Bereich einschließen, aber nicht darauf beschränkt sind.
Die Entscheidungen, die wir über unser Leben und die Umwelt treffen, haben unbeabsichtigte Konsequenzen, die noch lange nach unserem Tod Auswirkungen haben. Dysfunktion führt zu weiteren Dysfunktionen und niemand ist gegen die daraus resultierenden Folgen immun. Sie betreffen uns alle indirekt.
„Als ich dieses Konzept der endlichen und unendlichen Spiele entdeckte, wurde mir klar, dass ich nicht derjenige war, der nicht verstand, wie das Geschäft funktioniert, sondern sie [Geschäftsführer] sind diejenigen, die nicht verstehen, wie das Geschäft funktioniert.“ Simon Senek
Die Zukunft, unsere unendlichen Auswirkungen und unser Spiel des Lebens bewusst zu gestalten, ist der Beginn der Inanspruchnahme der Dienste eines Futuristen.
Unsere Angebote:
Moderation von Futures Conscious Strategy Formulation Sessions, in denen wir dabei helfen, die sechs Schritte von Futures zu befolgen:
FRAMING-BEWUSSTSEIN
AUSWIRKUNGEN
ALTERNATIVE ZUKUNFT
BEVORZUGTE ZUKUNFT
STRATEGIE UND PLANUNG FÜR VERÄNDERUNG
CHANGE FACILITATION & MANAGING für ÄNDERUNG und WÄHREND DER ÄNDERUNG
WITH hat ein Team von Futuristen, die eng mit unserem Team von Strength Coaches zusammenarbeiten etwas nehmen " Futures Conscious Thinking" -Ansatz zur Veränderung, Erleichterung laufende Programme, beide im Rahmen der Zukunftsszenarioplanung und um Organisationen bei der Einführung neuer Denkweisen, mentale Modelle und Weltanschauungen durch eine globale Sprache des Verstehens mit Stärken & voneinander abhängige Regeln des Engagements©
Wir stellen MIT Futuristen vor
Unternehmensfuturist | Strategische Vorausschau
Strategisch. Aktivator. Futuristisch
Sohail Inayatullah, Introduction to Futures thinking
Upcoming Events
Zeit ist noch offenLimousineZeit ist noch offenLimousine, Limousin, Frankreich
Zeit ist noch offenStandort ist noch offenZeit ist noch offenStandort ist noch offenZeit ist noch offenStandort ist noch offenSehen Sie sich diesen Bereich für bevorstehende Schulungen an, bei denen Sie zunächst Ihre eigene Stärkenbewertung durchführen und dann ein persönliches und teilweise Online-Training absolvieren, um Ihre eigene Stärkenentwicklung zu verwalten, um sich zu qualifizieren.
Zeit ist noch offenKapstadtZeit ist noch offenKapstadt, Kapstadt, Süd AfrikaZeit ist noch offenKapstadt, Kapstadt, Süd Afrika„Sehen Sie, welche fantastischen Ergebnisse erzielt werden können, wenn jeder in Ihrem Unternehmen seine Stärken optimal ausspielt“ #5 LEISTUNG +36 % HÖHER #4 ERHÖHTES VERTRAUEN #3 PRODUKTIVITÄT +43 % HÖHER #2 +83 % TEAMLEISTUNG #1 ENGAGEMENT 6 X Join uns in diesem interaktiven Workshop speziell für Führungskräfte
Mehrere TermineFr., 26. Jan.Virtual Event26. Jan. 2024, 13:00 – 16:00 GMTVirtual Event
So., 16. Apr.Online - Zoom download required16. Apr. 2023, 15:00 – 17:00 GMT+1Online - Zoom download required16. Apr. 2023, 15:00 – 17:00 GMT+1Online - Zoom download requiredWe have all been born with talents yet many of us have no idea what they are . This free introductory online discussion around the 34 Strengths and patterns of talents will begin to help you understand that you too have positive potential just waiting to be unleashed.- So., 26. MärzOnline - Zoom download required26. März 2023, 17:00 – 19:00 GMT+1Online - Zoom download required26. März 2023, 17:00 – 19:00 GMT+1Online - Zoom download requiredWe have all been born with talents yet many of us have no idea what they are . This free introductory online discussion around the 34 Strengths and patterns of talents will begin to help you understand that you too have positive potential just waiting to be unleashed.
Do., 09. MärzAlder Heights09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, 7196, South Africa09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, 7196, South AfricaWir alle wurden mit Gaben geboren, aber viele von uns haben keine Ahnung, was sie sind. Diese kostenlose Online-Einführungsdiskussion zu den 34 Stärken und Mustern von Talenten wird Ihnen helfen zu verstehen, dass auch Sie positives Potenzial haben, das nur darauf wartet, freigesetzt zu werden.
Do., 09. MärzAlder Heights09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, Cape Town, 7196, South Africa09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, Cape Town, 7196, South AfricaWe have all been born with gifts yet many of us have no idea what they are. This in-person participatory workshop will enable you to gain an understanding your positive untapped potential just waiting to be unleashed. (photo credit: unknown)
Do., 09. Apr.Online - Zoom-Download erforderlich09. Apr. 2020, 17:00 – 17:40 GMT+1Online - Zoom-Download erforderlich09. Apr. 2020, 17:00 – 17:40 GMT+1Online - Zoom-Download erforderlichWAS, WENN WIR IHNEN SAGEN, KINDER WACHSEN EXPONENTIELL, WENN WIR SICH AUF IHRE STÄRKEN KONZENTRIEREN? Wir möchten darüber sprechen, warum es wichtiger ist, sich auf die Verbesserung der Stärken unserer Kinder (und unserer) zu konzentrieren, als zu versuchen, ihre Schwächen zu überwinden und gleichzeitig ihre „nicht“ Stärken zu verstehen.
Di., 07. Apr.Online - Zoom-Download erforderlich07. Apr. 2020, 19:30 GMT+2 – 28. Mai 2020, 22:00 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlich07. Apr. 2020, 19:30 GMT+2 – 28. Mai 2020, 22:00 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlichDas virtuelle Coaching-Programm ermöglicht den Teilnehmern, sich als NeuWorx Strengths Coach zertifizieren zu lassen. Stärken erobert die Welt im Sturm. Über 22 Millionen Menschen haben weltweit an der Stärkenbewertung teilgenommen.
Do., 02. Apr.Standort ist noch offen02. Apr. 2020, 09:00 GMT+2 – 03. Apr. 2020, 17:00 GMT+2Standort ist noch offen
Di., 24. MärzStandort ist Kapstadt (Austragungsort TBC)24. März 2020, 09:00 GMT+2 – 26. März 2020, 16:00 GMT+2Standort ist Kapstadt (Austragungsort TBC)
Mo., 20. Jan.Online - Zoom-Download erforderlich20. Jan. 2020, 19:30 GMT+2 – 09. März 2020, 21:30 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlich20. Jan. 2020, 19:30 GMT+2 – 09. März 2020, 21:30 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlichDas virtuelle Coaching-Programm ermöglicht den Teilnehmern, sich als NeuWorx Strengths Coach zertifizieren zu lassen. Stärken erobert die Welt im Sturm. Über 22 Millionen Menschen haben weltweit an der Stärkenbewertung teilgenommen.
Do., 27. JuniDas Silo-Hotel27. Juni 2019, 08:45 – 31. Juli 2019, 16:45Das Silo-Hotel, Silo Square, V & A Waterfront, Kapstadt, 8801, Südafrika
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Referenzen
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Ich habe ein Buch mit dem Titel „Große Führungskräfte stellen großartige Fragen“ gelesen und genau das tut Sam McDonald. Eigentlich die richtigen Fragen die den Denkprozess in Gang setzen und anregen, denn alle Antworten, die wir jemals wollen, liegen tief in uns und Sam weiß, wie er Sie für diese Antwort in sich selbst führt.
Bevor ich Sam traf, hatte ich das Gefühl, dass ich „komisch“ oder zu fleißig war. Sam konnte jedoch meine Stärken erkennen, indem sie einfach mit mir sprach, und sie hob nicht nur einige von ihnen hervor, sondern wies darauf hin, dass wir bei der Arbeit in unseren Nicht-Stärken unsere Talente effektiv verschwenden. Danach hatte ich den Wunsch, meine Stärken zu erkennen und zu entwickeln.
Ich habe mit Sam zusammengearbeitet, um das Potenzial meiner Stärken auszuschöpfen und zu verstehen, wer ich war, nicht indem ich auf meine Schwächen schaue, obwohl wir hier einige Zeit verbracht haben, sondern indem ich verstanden habe, dass ich exponentiell wachsen werde, indem ich mich auf meine Stärken und andere bitten, dort aufzugreifen, wo ich nicht stark bin.
Die Ergebnisse nach der Zusammenarbeit mit Sam waren eine verbesserte Führung, Kommunikation und eine bessere Art, Menschen für ihre Stärken zu sehen und daran zu arbeiten. Ich setze mir jetzt mehr Ziele, habe meinen Fokus verbessert und delegiere meine Schwächen. Ich feiere meine Erfolge auch mehr.
Was ich geliebt hätte, wenn ich die Ressourcen gehabt hätte, wäre eines von Sams Coaching-Paketen genommen zu haben, damit ich einen Plan hatte, auf den ich mich konzentrieren und auf den ich hinarbeiten konnte. Dies hätte mit einem Umsetzungsplan und Zielen geholfen, an meiner Situation zu arbeiten.
Bevor ich Sam traf, ließen mich alle glauben, dass ich zu viel vom Leben wollte und deshalb war ich in ihren Augen irgendwie verrückt. Aber das Entfalten des Potenzials meiner Stärken hat mir klar gemacht, dass ich so von Gott geschaffen wurde. Ich bin geboren, um großartige Dinge zu tun.