WITH-HUMANITY
Unlocking the Intrinsic-Identity© of all Individuals in Service of Greater Human Engagement
"Dein Kreuz zu tragen ist dein Geschenk zu teilen "
Unsere Geschichte
Wo Stärken und gegenseitige Abhängigkeit sich gegenseitig einschließen
MIT allein ist nur ein Wort, in dem Moment, in dem Sie andere Wörter hinzufügen, kann es zu etwas mehr werden; ein Satz vielleicht oder ein Absatz. Bei Menschen ist das genauso. Alleine sind wir nichts, und doch können wir starke, vereinte Beziehungen aufbauen, wenn wir uns bewusst für Zusammenarbeit und gegenseitige Abhängigkeit entscheiden.
„Ich bin von mir selbst, meinen Kollegen, meinen Kollegen, meiner Familie, meiner Gemeinschaft abhängig“
WAS MACHEN WIR?
Mit dem Clifton StrengthFinder®-Assessment arbeiten wir daran, eine globale Sprache des Verstehens zu schaffen, indem wir die positiven Konstrukte von 34 Gallup Strengths verwenden und dies mit Interdependent Rules of Engagement© verbinden, um Menschen beizubringen, wie man erfolgreich zusammen ist und Negativität, Missverständnisse und Konflikte reduziert . Noch wichtiger ist, dass dies eine Sprache schafft, um sich selbst und andere zu verstehen, die fundierte Entscheidungen hinsichtlich der Rollen und Umgebungen ermöglicht, die wir am besten geeignet sind, um unser ganzes Selbst zum Leben zu erwecken.
WARUM MACHEN WIR DAS?
Wenn wir unsere intrinsische Motivations-DNA© freischalten, sind diese Generieren erfolgreicher Indikatoren für:
#5 LEISTUNG +36 % HÖHER
#4 ERHÖHTES VERTRAUEN
#3 PRODUKTIVITÄT +43% HÖHER
#2 +83 % TEAMLEISTUNG
#1 ENGAGEMENT 6 X MEHR
Bei WITH lösen unsere Programme, zusammen mit Einzel- und Gruppenstärkencoaching, das Problem, das positive ungenutzte Potenzial jedes Einzelnen zu maximieren und so den Menschen zu helfen, ihr ganzes Selbst und ihren inneren Wert in die verschiedenen Umgebungen einzubringen wir uns selbst finden, wie lernend, arbeitend, sozial, Familie; im Dienste des Selbst und einer größeren Menschheit.
Haben Sie sich von Ihrem wahren Selbst entfernt oder versuchen Sie immer noch herauszufinden, wer das ist ?
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Conflict Resolution through Strengths & Interdependent Rules of EngagementMehrere TermineFr., 26. Jan.Virtual Event
Probono online event: Unlocking your Natural Talents & Strengths to ready you for the Future of EducationSo., 16. Apr.Online - Zoom download required- Probono online event: Unlocking your Natural Talents & Strengths to ready you for the Future of EducationSo., 26. MärzOnline - Zoom download required
Kostenlos online: Die Talente und Stärken Ihres Kindes verstehenDo., 09. Apr.Online - Zoom-Download erforderlich
Werden Sie zertifizierter Stärken-Coach und lernen Sie die Sprache der StärkenDi., 07. Apr.Online - Zoom-Download erforderlich
Executive Strengths Consulting Course - Zoom: live onlineDo., 02. Apr.Standort ist noch offen
Diese Veranstaltung wurde aufgrund des Covid-19 Virus bis auf Weiteres verschoben.Di., 24. MärzStandort ist Kapstadt (Austragungsort TBC)
Werden Sie zertifizierter Stärken-Coach und lernen Sie die Sprache der StärkenMo., 20. Jan.Online - Zoom-Download erforderlich
*Kostenloser 2-tägiger Coaching-WorkshopDo., 27. JuniDas Silo-Hotel
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Dylan Coetzee 2019 Südafrika
Ich habe ein Buch mit dem Titel „Große Führungskräfte stellen großartige Fragen“ gelesen und genau das tut Sam McDonald. Eigentlich die richtigen Fragen die den Denkprozess in Gang setzen und anregen, denn alle Antworten, die wir jemals wollen, liegen tief in uns und Sam weiß, wie er Sie für diese Antwort in sich selbst führt.
Bevor ich Sam traf, hatte ich das Gefühl, dass ich „komisch“ oder zu fleißig war. Sam konnte jedoch meine Stärken erkennen, indem sie einfach mit mir sprach, und sie hob nicht nur einige von ihnen hervor, sondern wies darauf hin, dass wir bei der Arbeit in unseren Nicht-Stärken unsere Talente effektiv verschwenden. Danach hatte ich den Wunsch, meine Stärken zu erkennen und zu entwickeln.
Ich habe mit Sam zusammengearbeitet, um das Potenzial meiner Stärken auszuschöpfen und zu verstehen, wer ich war, nicht indem ich auf meine Schwächen schaue, obwohl wir hier einige Zeit verbracht haben, sondern indem ich verstanden habe, dass ich exponentiell wachsen werde, indem ich mich auf meine Stärken und andere bitten, dort aufzugreifen, wo ich nicht stark bin.
Die Ergebnisse nach der Zusammenarbeit mit Sam waren eine verbesserte Führung, Kommunikation und eine bessere Art, Menschen für ihre Stärken zu sehen und daran zu arbeiten. Ich setze mir jetzt mehr Ziele, habe meinen Fokus verbessert und delegiere meine Schwächen. Ich feiere meine Erfolge auch mehr.
Was ich geliebt hätte, wenn ich die Ressourcen gehabt hätte, wäre eines von Sams Coaching-Paketen genommen zu haben, damit ich einen Plan hatte, auf den ich mich konzentrieren und auf den ich hinarbeiten konnte. Dies hätte mit einem Umsetzungsplan und Zielen geholfen, an meiner Situation zu arbeiten.
Bevor ich Sam traf, ließen mich alle glauben, dass ich zu viel vom Leben wollte und deshalb war ich in ihren Augen irgendwie verrückt. Aber das Entfalten des Potenzials meiner Stärken hat mir klar gemacht, dass ich so von Gott geschaffen wurde. Ich bin geboren, um großartige Dinge zu tun.