UNSER MANIFEST

Sie möchten sich ehrenamtlich engagieren?

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Unser Ziel  besteht darin, die Intrinsic_Identity© aller Menschen im Dienst einer wirkungsvolleren und positiven Zukunft freizusetzen, indem alle Menschen befähigt werden, zu erkennen, dass wir alle etwas Einzigartiges und Wunderbares zur Gesellschaft und damit zu unserer Zukunft beitragen können. Als eine vielfältige Welt erkennt WITH an, dass jeder einzelne Mensch etwas Mächtiges und Einzigartiges beizutragen hat und dass die entstehende Zukunft uns alle einbeziehen muss. Das ist nicht nur fair und gerecht, sondern wir glauben daran  ist die einzige Möglichkeit, wie die Welt als Teil ihres natürlichen Designs im Gleichgewicht und in gegenseitiger Abhängigkeit funktionieren kann. Dies erfordert, dass wir jedem Spiel unserer Rolle als ausgeglicheneres  und interdependente Welt entsteht. Wenn ein Teil eines Systems dysfunktional ist, wird diese Dysfunktion systemisch. Aus diesem Grund ist Transparenz einer der größten Werte von WITH, sodass wir die Dinge auf einer viel tieferen Ebene sehen und betrachten können, um ein gesundes Gleichgewicht zu gewährleisten.  

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Wir verstehen uns als Sozialunternehmen, das die Dienste ausgebildeter Stärkencoaches fördert, um Stärken- und Interdependenz-Adoptions- und Coaching-Programme zu ermöglichen, die Workshops, Coaching und Weiterentwicklung umfassen. Unser Ziel ist es, verschiedene Umgebungen zu beeinflussen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Unternehmen, Bildung, Familien und Einzelpersonen, die  Umgebungen, die in das Akronym STEEP passen - von dem wir glauben, dass es das Potenzial hat, die Zukunft der Welt zu verändern, indem grundlegende Programme geschaffen werden, die als "Global Language of Understanding" fungieren.  

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Bei WITH gesamter Prämisse geht es darum, signifikante globale soziale und ökologische Auswirkungen zu erzielen, indem den Menschen Entscheidungsfreiheit über ihr eigenes Leben und ihre Umgebung gegeben wird. Wir lehren jeden Einzelnen über seine Intrinsic-Identity© und warum dies eine wichtige „Sprache“ ist, um den einzigartigen intrinsischen Wert, die Motivation des anderen zu verstehen und woher unsere Energie stammt. Wenn wir die eigene Intrinsic-Identity© kennen, können wir auch lernen, mit unseren negativen Energien umzugehen und so Konflikte zu mildern, auf unseren positiven Energien aufzubauen und so Menschen Rollen und Umgebungen zuzuordnen, in denen sie wahrscheinlicher gedeihen. Dies bildet die Grundlage, auf der eine Zukunft mit immenser positiver Wirkung aufgebaut werden kann.  

In der Erkenntnis, dass wir am glücklichsten sind, wenn wir anderen helfen, wurde unser Programm für soziale Verantwortung mit der Absicht gegründet, bedürftige Menschen mit Mentoren und/oder Sponsoren zusammenzubringen, damit diese Personen ihr volles Potenzial entfalten können. Das Programm ist eine sektorübergreifende Partnerschaft zwischen Unternehmensführern und jungen Menschen, die Beratung und Unterstützung benötigen, entweder durch Mentoring und/oder Sponsoring für Studien oder Kleinstunternehmensideen.  Dies ist ein stark wechselseitiger Lernprozess, der Bewusstsein aufbaut, Wachstum fördert und durch die Stärken & Interdependenz-Intervention MIT-Angeboten beiden Parteien einen Einblick in den intrinsischen Wert und die Motivation von Menschen, ihren Beiträgen und Zwecken gibt und hilft, ihr "Warum" in Ordnung zu bringen um selbstverwirklichte Menschen zu werden, die zweckorientiert sind.  

Die Partnerschaften haben die Möglichkeit, die bemerkenswertesten Vorteile zu erschließen - über die Netzwerkvorteile hinaus, hin zur Verknüpfung von Bedürfnissen. Sie schaffen und bauen außerordentlich enge Beziehungen zwischen Menschen auf, die sich sonst vielleicht nie damit beschäftigt hätten, Entscheidungsfreiheit und Hoffnung zu schaffen und unsere tiefe Sehnsucht zu befriedigen, beim Aufbau einer besseren Menschheit mitzuhelfen.  

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WAS SIE VON DER FREIWILLIGKEIT ERWARTEN KÖNNEN

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Wir sehen, dass die Welt als kollaborative Energie entsteht, in der jede Person ihren Beitrag freiwillig leisten und im Gegenzug Teil von etwas Sinnvollem und Größerem sein kann, während  nützliche Erfahrungen sammeln, die dann als glaubwürdige Informationen in ihrem Lebenslauf verwendet werden können. Darüber hinaus glauben wir, dass wir Menschen aus allen Gesellschaftsschichten brauchen, um ihre einzigartige Intrinsic-Identity© und ihren Wert einzubringen, um das Ganze größer zu machen, um WITH Global zu etwas Sinnvollem zu machen. Dies kann in Form von Wissen und Ideen, Methoden, Rahmenwerken und Werkzeugen geschehen, die uns helfen können, mehr Wert zu schaffen und unsere zielgerichtete Vision in der Welt voranzutreiben.

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Unser Engagement für Sie besteht darin, eine Selbsthilfegruppe von bewussten und bewussten Menschen anzubieten, die sich verpflichten, Sie auf Ihre intrinsische Identität© zu sehen und sich verpflichten, Sie dabei zu unterstützen, die beste Version Ihrer selbst zu sein und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich während Ihrer Freiwilligenarbeit entwickeln und gedeihen können . Wir unterstützen das Konzept einer Deliberately Development Organization (DDO), die nach Möglichkeit Wachstumspfade für alle Menschen sucht. Sollte einer unserer Freiwilligen vor diesem Hintergrund Mentoring und/oder Sponsoring für seine persönliche Entwicklung und sein Wachstum benötigen, wird dies WITH von der Person mitgeteilt und wir werden uns bemühen, Sie in kürzester Zeit zur richtigen Person, da sich unsere Mission darauf konzentriert, das positive ungenutzte Potenzial aller Menschen, einschließlich unserer Freiwilligen, zu erschließen. Wir möchten, dass Sie Ihre „persönliche Geschichte“ schreiben, die wir in den sozialen Medien teilen. WITH verpflichtet sich außerdem, nach Möglichkeit die Stärken aller unserer Freiwilligen zu entfalten und Sie mit einem Stärken-Coach zusammenzubringen, um Ihr eigenes individuelles Lernen von Stärken und Interdependenz fortzusetzen, und dies kann die Einladung zu einer unserer Online-Stärken-Mastermind-Gruppen und/oder eine solche Gruppe leiten.  

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Damit Beziehungen effektiv sind, ist es erforderlich, ehrlich und offen miteinander zu sein und sich wie folgt an die Interdependent Rules of Engagement© von WITH zu halten:

I nterabhängige Einsatzregeln©

• Um sich mit positiver Absicht zu engagieren

• Kein Urteil

• Akzeptanz der Einzigartigkeit jedes Menschen

• Um zu fragen, bevor Sie eine Beobachtung teilen

• Langfristig zu bleiben, wenn/wenn ein Problem auftritt, mit dem Ziel, jedes dieser Prinzipien des Engagements immer anzuwenden.  

Unser Engagement für Sie

Als Teil unserer Verpflichtung zur Zusammenarbeit übernehmen unsere Regeln für das Engagement die Prämisse der Interdependenz. Daher helfen wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit dabei, die 'Interdependent Rules of Engagement© . kennenzulernen  und auch  'Stärken' als Sprache des Verstehens und hoffen, dass Sie es werden  bemühen Sie sich, die Ihnen beigebrachten Strategien nach Möglichkeit in Ihren täglichen Aktivitäten anzuwenden. Als DDO verpflichten wir uns  Zeit damit zu verbringen, Ihre einzigartige Intrinsic-Identity© zu verstehen, Motivationen  und Wertangebot, um Sie nach dem Ausscheiden aus Ihrer Position bei uns erfolgreich zu machen.  

Gesetzmäßigkeiten :  Alles, was in die Organisation eingeht, bleibt in der Organisation, und wir bitten, genau wie bei der Unterzeichnung einer NDA, alle Informationen vertraulich zu behandeln.  

Beheben von Problemen : Wenn jemand jemals etwas sagt oder tut, bei dem Sie sich unwohl fühlen, oder wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Art und Weise haben, wie wir zusammenarbeiten, lassen Sie es uns bitte  so schnell wie möglich wissen. Der Vorgang wäre für Sie, kurz eine WhatsApp (+27726059909) zu senden  das zu behandelnde Problem skizzieren. Wir  wird sich bemühen, noch am selben Tag zu antworten.

Kündigung :  Wenn Sie Ihre Freiwilligentätigkeit beenden möchten, sollten Sie dies schriftlich hier tun  einen Kalendermonat kündigen, wo  möglich,  Freiwillige schreiben  Abbruch in der Betreffzeile.  

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