VERANTWORTUNG

Der Clifton StrengthsFinder™

Ihr Thema Verantwortung zwingt Sie dazu, psychologische Verantwortung für alles zu übernehmen, zu dem Sie sich verpflichten, und ob groß oder klein, Sie fühlen sich emotional verpflichtet, es bis zum Abschluss zu befolgen. Ihr guter Name hängt davon ab. Wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht liefern können, suchen Sie automatisch nach Möglichkeiten, dies bei der anderen Person wiedergutzumachen. Entschuldigungen reichen nicht. Ausreden und Rationalisierungen sind völlig inakzeptabel. Sie werden nicht ganz mit sich selbst leben können, bis Sie die Wiedergutmachung geleistet haben. Diese Gewissenhaftigkeit, diese beinahe Besessenheit, die Dinge richtig zu tun, und Ihre tadellose Ethik machen Ihren Ruf aus: absolut zuverlässig. Bei der Zuweisung neuer Verantwortlichkeiten werden die Leute zuerst auf Sie schauen, weil sie wissen, dass sie erledigt werden. Wenn Menschen um Hilfe bitten – und das werden sie bald – müssen Sie wählerisch sein. Ihre Bereitschaft, sich ehrenamtlich zu engagieren, kann manchmal dazu führen, dass Sie mehr übernehmen, als Sie sollten.

Aktionselemente für dieses Thema

Betonen Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein bei der Jobsuche. Beschreiben Sie in Vorstellungsgesprächen Ihren Wunsch, für den Erfolg oder Misserfolg von Projekten in vollem Umfang zur Verantwortung gezogen zu werden, Ihre starke Abneigung gegen unfertige Arbeit und Ihr Bedürfnis, es richtig zu machen, wenn eine Zusage nicht eingehalten wird.

Übernehmen Sie weiterhin freiwillig mehr Verantwortung, als Ihre Erfahrung zu rechtfertigen scheint. Sie leben von Verantwortung und können sehr effektiv damit umgehen.

Verbünden Sie sich mit anderen, die Ihr Verantwortungsgefühl teilen. Sie werden das Gefühl haben, von Händen umgeben zu sein, die so stark sind wie Ihre eigenen.

Sagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie am besten arbeiten, wenn Sie die Unabhängigkeit und Freiheit haben, Ihren Verpflichtungen nachzukommen. Sagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass Sie während eines Projekts nicht einchecken müssen, sondern erst am Ende. Sie können darauf vertrauen, dass Sie es schaffen.

Nehmen Sie sich Zeit, um die Erfüllung Ihrer Verpflichtungen zu genießen. Verantwortung ist eine Motivationsquelle für Sie.

Sei bereit zu:

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Drängen Sie sich dazu, „Nein“ zu sagen. Da Sie instinktiv verantwortlich sind, kann es manchmal sehr schwierig sein, Gelegenheiten abzulehnen. Aus diesem Grund müssen Sie wählerisch sein. Fordern Sie mehr Verantwortung nur in den Bereichen, die Ihnen am wichtigsten sind.

Arbeiten Sie mit jemandem zusammen, der ein starkes Disziplin- oder Fokusthema hat. Diese Person kann Ihnen helfen, auf Kurs zu bleiben und Überlastung zu vermeiden.