Entwicklung des kollektiven Engagements
Innerhalb von Organisationen
Wir wollen beim Bauen helfen mühelose Beziehungen, um intelligentes Personalmanagement zu antizipieren innerhalb Ihrer Organisation
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Warum waren es seit den 1940er Jahren nur 30 % der Organisationsänderungsprogramme? erfolgreich?
Unsere Welt verändert sich mit exponentieller Geschwindigkeit und unsere Systeme, wie Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und Familien, sind komplex und anpassungsfähig. Dies bedeutet jede organisatorische Transformation hat fortlaufend und anpassungsfähig zu sein und die integrative diese Systeme.
„Unengagierte Mitarbeiter haben 37 % mehr Fehlzeiten, 18 % geringere Produktivität und 15 % geringere Rentabilität“ - Gallup
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Erforderlich ist eine Reihe von „Interdependent Rules of Engagement©“ und die Menschen brauchen insbesondere eine globale „Sprache der Verständigung“. Es sei denn, die Systeme, in denen wir tätig sind, kennen und verstehen die Regeln für das Engagement, und wenn diese Regeln nicht voneinander abhängig sind, werden sich die Menschen ständig von der Organisation abhängig fühlen, wenn es um Anweisungen geht, oder wird von einer Silo-Mentalität aus arbeiten.
Bei MIT unseren einjährigen Transformationsprogrammen bewusst werden, einen Kulturwandel anzunehmen, der 'Interdependent Rules of Engagement©' mit der globalen und positiven Sprache der Stärken kombiniert - die intrinsischen Motivatoren, die erfolgreiche Indikatoren für gesteigerte Teamleistung, Engagement, Vertrauen, Produktivität und individuelle Leistung.
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#5 LEISTUNG +36 % HÖHER
#4 ERHÖHTES VERTRAUEN
#3 PRODUKTIVITÄT +43 % HÖHER
#2 +83 % TEAMLEISTUNG
#1 ENGAGEMENT 6 X MEHR
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"Dein Kreuz zu tragen, ist dein Geschenk zum Teilen "
Sam McDonald
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Zeit ist noch offenLimousineZeit ist noch offenLimousine, Limousin, Frankreich
Zeit ist noch offenStandort ist noch offenZeit ist noch offenStandort ist noch offenZeit ist noch offenStandort ist noch offenSehen Sie sich diesen Bereich für bevorstehende Schulungen an, bei denen Sie zunächst Ihre eigene Stärkenbewertung durchführen und dann ein persönliches und teilweise Online-Training absolvieren, um Ihre eigene Stärkenentwicklung zu verwalten, um sich zu qualifizieren.
Zeit ist noch offenKapstadtZeit ist noch offenKapstadt, Kapstadt, Süd AfrikaZeit ist noch offenKapstadt, Kapstadt, Süd Afrika„Sehen Sie, welche fantastischen Ergebnisse erzielt werden können, wenn jeder in Ihrem Unternehmen seine Stärken optimal ausspielt“ #5 LEISTUNG +36 % HÖHER #4 ERHÖHTES VERTRAUEN #3 PRODUKTIVITÄT +43 % HÖHER #2 +83 % TEAMLEISTUNG #1 ENGAGEMENT 6 X Join uns in diesem interaktiven Workshop speziell für Führungskräfte
Mehrere TermineFr., 26. Jan.Virtual Event26. Jan. 2024, 13:00 – 16:00 GMTVirtual Event
So., 16. Apr.Online - Zoom download required16. Apr. 2023, 15:00 – 17:00 GMT+1Online - Zoom download required16. Apr. 2023, 15:00 – 17:00 GMT+1Online - Zoom download requiredWe have all been born with talents yet many of us have no idea what they are . This free introductory online discussion around the 34 Strengths and patterns of talents will begin to help you understand that you too have positive potential just waiting to be unleashed.- So., 26. MärzOnline - Zoom download required26. März 2023, 17:00 – 19:00 GMT+1Online - Zoom download required26. März 2023, 17:00 – 19:00 GMT+1Online - Zoom download requiredWe have all been born with talents yet many of us have no idea what they are . This free introductory online discussion around the 34 Strengths and patterns of talents will begin to help you understand that you too have positive potential just waiting to be unleashed.
Do., 09. MärzAlder Heights09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, 7196, South Africa09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, 7196, South AfricaWir alle wurden mit Gaben geboren, aber viele von uns haben keine Ahnung, was sie sind. Diese kostenlose Online-Einführungsdiskussion zu den 34 Stärken und Mustern von Talenten wird Ihnen helfen zu verstehen, dass auch Sie positives Potenzial haben, das nur darauf wartet, freigesetzt zu werden.
Do., 09. MärzAlder Heights09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, Cape Town, 7196, South Africa09. März 2023, 10:00 – 17:00 GMT+2Alder Heights, Rooi-Els, Cape Town, 7196, South AfricaWe have all been born with gifts yet many of us have no idea what they are. This in-person participatory workshop will enable you to gain an understanding your positive untapped potential just waiting to be unleashed. (photo credit: unknown)
Do., 09. Apr.Online - Zoom-Download erforderlich09. Apr. 2020, 17:00 – 17:40 GMT+1Online - Zoom-Download erforderlich09. Apr. 2020, 17:00 – 17:40 GMT+1Online - Zoom-Download erforderlichWAS, WENN WIR IHNEN SAGEN, KINDER WACHSEN EXPONENTIELL, WENN WIR SICH AUF IHRE STÄRKEN KONZENTRIEREN? Wir möchten darüber sprechen, warum es wichtiger ist, sich auf die Verbesserung der Stärken unserer Kinder (und unserer) zu konzentrieren, als zu versuchen, ihre Schwächen zu überwinden und gleichzeitig ihre „nicht“ Stärken zu verstehen.
Di., 07. Apr.Online - Zoom-Download erforderlich07. Apr. 2020, 19:30 GMT+2 – 28. Mai 2020, 22:00 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlich07. Apr. 2020, 19:30 GMT+2 – 28. Mai 2020, 22:00 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlichDas virtuelle Coaching-Programm ermöglicht den Teilnehmern, sich als NeuWorx Strengths Coach zertifizieren zu lassen. Stärken erobert die Welt im Sturm. Über 22 Millionen Menschen haben weltweit an der Stärkenbewertung teilgenommen.
Do., 02. Apr.Standort ist noch offen02. Apr. 2020, 09:00 GMT+2 – 03. Apr. 2020, 17:00 GMT+2Standort ist noch offen
Di., 24. MärzStandort ist Kapstadt (Austragungsort TBC)24. März 2020, 09:00 GMT+2 – 26. März 2020, 16:00 GMT+2Standort ist Kapstadt (Austragungsort TBC)
Mo., 20. Jan.Online - Zoom-Download erforderlich20. Jan. 2020, 19:30 GMT+2 – 09. März 2020, 21:30 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlich20. Jan. 2020, 19:30 GMT+2 – 09. März 2020, 21:30 GMT+2Online - Zoom-Download erforderlichDas virtuelle Coaching-Programm ermöglicht den Teilnehmern, sich als NeuWorx Strengths Coach zertifizieren zu lassen. Stärken erobert die Welt im Sturm. Über 22 Millionen Menschen haben weltweit an der Stärkenbewertung teilgenommen.
Do., 27. JuniDas Silo-Hotel27. Juni 2019, 08:45 – 31. Juli 2019, 16:45Das Silo-Hotel, Silo Square, V & A Waterfront, Kapstadt, 8801, Südafrika
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Dylan Coetzee 2019 Südafrika
Ich habe ein Buch mit dem Titel „Große Führungskräfte stellen großartige Fragen“ gelesen und genau das tut Sam McDonald. Eigentlich die richtigen Fragen die den Denkprozess in Gang setzen und anregen, denn alle Antworten, die wir jemals wollen, liegen tief in uns und Sam weiß, wie er Sie für diese Antwort in sich selbst führt.
Bevor ich Sam traf, hatte ich das Gefühl, dass ich „komisch“ oder zu fleißig war. Sam konnte jedoch meine Stärken erkennen, indem sie einfach mit mir sprach, und sie hob nicht nur einige von ihnen hervor, sondern wies darauf hin, dass wir bei der Arbeit in unseren Nicht-Stärken unsere Talente effektiv verschwenden. Danach hatte ich den Wunsch, meine Stärken zu erkennen und zu entwickeln.
Ich habe mit Sam zusammengearbeitet, um das Potenzial meiner Stärken auszuschöpfen und zu verstehen, wer ich war, nicht indem ich auf meine Schwächen schaue, obwohl wir hier einige Zeit verbracht haben, sondern indem ich verstanden habe, dass ich exponentiell wachsen werde, indem ich mich auf meine Stärken und andere bitten, dort aufzugreifen, wo ich nicht stark bin.
Die Ergebnisse nach der Zusammenarbeit mit Sam waren eine verbesserte Führung, Kommunikation und eine bessere Art, Menschen für ihre Stärken zu sehen und daran zu arbeiten. Ich setze mir jetzt mehr Ziele, habe meinen Fokus verbessert und delegiere meine Schwächen. Ich feiere meine Erfolge auch mehr.
Was ich geliebt hätte, wenn ich die Ressourcen gehabt hätte, wäre eines von Sams Coaching-Paketen genommen zu haben, damit ich einen Plan hatte, auf den ich mich konzentrieren und auf den ich hinarbeiten konnte. Dies hätte mit einem Umsetzungsplan und Zielen geholfen, an meiner Situation zu arbeiten.
Bevor ich Sam traf, ließen mich alle glauben, dass ich zu viel vom Leben wollte und deshalb war ich in ihren Augen irgendwie verrückt. Aber das Entfalten des Potenzials meiner Stärken hat mir klar gemacht, dass ich so von Gott geschaffen wurde. Ich bin geboren, um großartige Dinge zu tun.
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