DISZIPLIN

Der Clifton StrengthsFinder™

Ihre Welt muss vorhersehbar sein. Es muss bestellt und geplant werden. So ordnen Sie Ihrer Welt instinktiv eine Struktur auf. Sie richten Routinen ein. Du konzentrierst dich auf Fristen und Fristen. Sie unterteilen langfristige Projekte in eine Reihe spezifischer kurzfristiger Pläne und arbeiten jeden Plan sorgfältig durch. Sie sind nicht unbedingt ordentlich und sauber, aber Sie brauchen Präzision. Angesichts der inhärenten Unordnung des Lebens möchten Sie sich unter Kontrolle fühlen. Die Routinen, die Zeitpläne, die Struktur, all dies trägt dazu bei, dieses Gefühl der Kontrolle zu erzeugen. In Ermangelung dieses Themas der Disziplin mögen andere Ihr Bedürfnis nach Ordnung manchmal übelnehmen, aber es muss nicht zu Konflikten kommen. Sie müssen verstehen, dass nicht jeder Ihren Drang nach Vorhersehbarkeit verspürt; sie haben andere Möglichkeiten, Dinge zu erledigen. Ebenso können Sie ihnen helfen, Ihr Bedürfnis nach Struktur zu verstehen und sogar zu schätzen. Ihre Abneigung gegen Überraschungen, Ihre Ungeduld bei Fehlern, Ihre Routinen und Ihre Detailorientierung müssen nicht als kontrollierendes Verhalten fehlinterpretiert werden, das die Leute einsperrt. Vielmehr können diese Verhaltensweisen als Ihre instinktive Methode zur Aufrechterhaltung Ihres Fortschritts und Ihrer Produktivität verstanden werden angesichts der vielen Ablenkungen des Lebens.

Aktionselemente für dieses Thema

Suchen Sie nach Rollen und Verantwortlichkeiten, wo Struktur vorhanden ist.

Zögern Sie nicht, so oft wie nötig zu überprüfen, ob die Dinge richtig sind. Du verspürst sowieso den Drang, es zu tun, und schon bald werden andere es von dir erwarten.

Erfahren Sie, wie Sie ein Zeitmanagementsystem verwenden. Es macht Sie noch effizienter und gibt Ihnen mehr Vertrauen.

Erstellen Sie Routinen, die Sie systematisch durchziehen. Im Laufe der Zeit werden die Menschen diese Art der rigorosen Vorhersehbarkeit zu schätzen wissen.

Erkenne, dass Fehler dich deprimieren könnten. Präzision ist ein Kernstück Ihrer Persönlichkeit; Sie müssen jedoch Wege finden, diese ärgerlichen Momente zu überwinden, um zu verhindern, dass Sie nach unten gezogen werden.

Helfen Sie anderen Menschen, ihr Leben ein wenig zu ordnen. Machen Sie es richtig und sie werden es zu schätzen wissen.

Sei bereit zu:

Erklären Sie Ihren engen Mitarbeitern Ihr Disziplinthema. Anfangs mögen sie Ihren Perfektionismus übel nehmen, aber wenn Sie erklärt haben, wie es für Sie funktioniert, haben Sie keine Angst, Ihren Perfektionismus zu zeigen. Andere werden es in Aktion sehen wollen.

Erkenne, dass viele andere nicht so diszipliniert sind wie du. Höchstwahrscheinlich wird ihr ungeschickter Prozess Sie frustrieren, also versuchen Sie, darüber hinaus zu schauen und sie stattdessen nach ihren Ergebnissen und nicht nach ihrem Prozess zu bewerten.