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EMPATHIE

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Der Clifton StrengthsFinderâ„¢

Sie können die Emotionen Ihrer Mitmenschen spüren. Sie können fühlen, was sie fühlen, als wären ihre Gefühle Ihre eigenen. Intuitiv können Sie die Welt mit ihren Augen sehen und ihre Perspektive teilen. Sie stimmen nicht unbedingt mit der Perspektive jeder Person überein. Sie haben nicht unbedingt Mitleid mit der misslichen Lage jedes Einzelnen – dies wäre Mitgefühl, nicht Empathie. Sie dulden nicht unbedingt die Entscheidungen, die jede Person trifft, aber Sie verstehen. Diese instinktive Fähigkeit zu verstehen ist mächtig. Sie hören die unausgesprochenen Fragen. Sie antizipieren den Bedarf. Wo andere nach Worten ringen, scheint man die richtigen Worte und den richtigen Ton zu finden. Sie helfen Menschen, die richtigen Sätze zu finden, um ihre Gefühle auszudrücken – sowohl für sich selbst als auch für andere. Du hilfst ihnen, ihrem emotionalen Leben eine Stimme zu geben. Aus all diesen Gründen fühlen sich andere Menschen zu Ihnen hingezogen.


Aktionselemente für dieses Thema


Schätzen Sie Ihre Gabe, mit den Gedanken und Gefühlen anderer in Kontakt zu treten.

Übe, die Gefühle zu benennen, die du erlebst und die du bei anderen beobachtest, und hilf dann anderen, ihre Gefühle zu benennen. Menschen, die ihre Gefühle benennen können, scheinen besser mit anderen zusammenzuarbeiten.

Bauen Sie Vertrauen zu anderen auf, indem Sie ihnen mitteilen, dass Sie wissen, wie sie sich fühlen.

Helfen Sie Ihren Kollegen, sich der Gefühle der Personen bewusst zu sein, mit denen sie zusammenarbeiten.

Identifizieren Sie einen Freund mit starkem Einfühlungsvermögen und überprüfen Sie Ihre Beobachtungen mit ihm oder ihr.

Manchmal ist es wichtig zu schweigen. Sie haben die Gabe, anderen Menschen, ohne zu reden, klar zu machen, dass Sie wissen, wie sie sich fühlen. Verfeinere mit der Zeit deine nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten.


Sei bereit zu:


Handeln Sie schnell und entschlossen, wenn sich eine Person auf eine Weise verhält, die für sie oder ihre Umgebung ungesund ist. Den emotionalen Zustand einer anderen Person zu verstehen, bedeutet nicht, dass Sie dieses Verhalten entschuldigen müssen. Seien Sie sich bewusst, dass andere Sie möglicherweise als „blutendes Herz“ betrachten, wenn sich Ihre Empathie in Mitgefühl verwandelt.

Arbeiten Sie mit jemandem zusammen, der ein starkes Command- oder Activator-Thema hat. Diese Person wird Ihnen helfen, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, auch wenn die Gefühle der Menschen darunter leiden könnten.

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