MIT

Wir sind geboren, um voneinander abhängig zu sein, Gemeinschaft zu haben und auf etwas Sinnvolles hinzuarbeiten. Dies löst „Belohnungsschaltkreise“ in unserem Gehirn aus und sichert unser fortwährendes Überleben. Die gezielte Verbindung mit anderen aktiviert denselben intrinsischen Motivationsmechanismus und gibt uns unsere Daseinsberechtigung, Daseinsberechtigung, UBUNTU, Ikigai. Dies hat Auswirkungen auf Gesundheit, Wohlbefinden, funktionierende Familien, Arbeitsumgebungen, Gemeinschaften und die Gesundheit einer Nation; wo jeder Einzelne zusammenarbeitet, um zum Ganzen beizutragen.  

Die Gründung des WITH Global Strengths Change Institute begann vor einigen Jahren mit der Idee, Stärken-Coaches aus der ganzen Welt zusammenzubringen, die sich zusammenschließen, um Stärken in Zahlen für andere einzusetzen. Gegründet im Jahr 2018 von Sam McDonald, it  ist durch einen kollaborativen Ansatz weiter gewachsen, der ein Gefühl der Interdependenz unterstützt und fördert,  Menschen durch die einzigartigen Stärken jedes Einzelnen zu vereinen und dabei Menschen weltweit zu verbinden, wo wir alle eine gemeinsame Sprache der Stärken sprechen.   

Wir erkennen, dass die Menschen und die Welt um uns herum komplexe adaptive Systeme sind und der Wandel fortschreitet. Wir verwenden daher einen systemischen Ansatz, um die effizientesten Mittel zu identifizieren, um konsistente, optimale, evolutionäre Ergebnisse zu erzielen und alle Umgebungen zu verknüpfen, da wir  wissen, dass nachhaltige Veränderungen aus der Anerkennung unserer Verbundenheit resultieren.  

Das WITH Global Strengths Change Institute ist bestrebt, starke gegenseitige Beziehungen aufzubauen, die Menschen verbinden durch  positiv laufend  partizipativer Wandel innerhalb von Unternehmen, KMUs, Familien, Gemeinden, Einzelpersonen und Bildungseinrichtungen.

Unser auf Stärken basierendes Rekrutierungsangebot begann im Jahr 2018, und obwohl wir das Assessment nicht als Vermittlungsinstrument verwenden, arbeiten wir das Assessment durch, um stärkere Persönlichkeiten zu schaffen, die wissen, wie sie  sind „intrinsisch“ motiviert und bauen darauf auf. Dies ist Teil des Wunsches, Menschen dabei zu helfen, sich in die richtige Rolle und Umgebung zu bringen, die es ihnen ermöglichen, ihre angeborenen Talente zu Stärken zu entwickeln, die effektiv zur Gesellschaft beitragen.  

WITH ist ein Verfechter von 'Deliberately Developmental Organisations' (DDO) und als solche freuen wir uns darauf, die beste Version aller Menschen zu entwickeln.  Die Befriedigung besteht darin zu wissen, dass jemand seine Arbeit und die systemischen positiven Verbindungen liebt, die sich daraus in unserer Welt entwickeln können.

Unser 'Social Responsibility Programme' wurde zusammengestellt, um eine Hand hoch zu geben, nicht eine Hand auszugeben, mit der Idee, unterversorgten Einzelpersonen und Start-ups Sichtbarkeit zu verschaffen, damit sie ihr schönes 'Puzzlestück' in diese unglaubliche Welt von uns und werden gesehen, indem wir uns mit anderen verbinden, die ihnen helfen können, zu wachsen. Dies könnte darin bestehen, dass Sie Ihre Zeit als Mentor zur Verfügung stellen oder finanziell unterstützen und eine Reise gehen, um jemandem zu helfen, seine Träume und seinen Erfolg zu verwirklichen. Hier können Sie mehr über unser Programm lesen.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich bisher Ihre wertvolle Zeit genommen haben, um unsere Geschichte zu lesen, und laden Sie ein, Teil der Zukunft von WITH zu werden …