
ANALĆTICO
El Clifton StrengthsFinder ā¢
Su tema analĆtico desafĆa a otras personas: "DemuĆ©stralo. MuĆ©strame por quĆ© lo que dices es cierto". Frente a este tipo de cuestionamientos, algunos encontrarĆ”n que sus brillantes teorĆas se marchitan y mueren. Para ti, este es precisamente el punto. No necesariamente quiere destruir las ideas de otras personas, pero insiste en que sus teorĆas sean sĆ³lidas. Te ves a ti mismo como objetivo y desapasionado. Le gustan los datos porque no tienen valor. No tienen agenda. Armado con estos datos, busca patrones y conexiones. Quiere comprender cĆ³mo ciertos patrones se afectan entre sĆ. ĀæCĆ³mo se combinan? ĀæCuĆ”l es su resultado? ĀæEste resultado encaja con la teorĆa que se ofrece o con la situaciĆ³n que se enfrenta? Estas son tus preguntas. Pela las capas hacia atrĆ”s hasta que, gradualmente, se revelan la causa o las causas raĆz. Otros te ven como lĆ³gico y riguroso. Con el tiempo, vendrĆ”n a ti para exponer las "ilusiones" o las "torpezas de pensamiento" de alguien a tu mente refinada. Se espera que su anĆ”lisis nunca sea entregado con demasiada dureza. De lo contrario, es posible que otros te eviten cuando esa "ilusiĆ³n" sea la suya.
Elementos de acciĆ³n para este tema
Elija un trabajo en el que le paguen por analizar datos, encontrar patrones u organizar ideas. Por ejemplo, puede sobresalir en investigaciĆ³n (por ejemplo, marketing, finanzas, medicina), gestiĆ³n de bases de datos, ediciĆ³n o gestiĆ³n de riesgos.
Cualquiera que sea su funciĆ³n, identifique fuentes creĆbles en las que pueda confiar. Usted estĆ” en su mejor momento cuando tiene fuentes de informaciĆ³n y nĆŗmeros bien investigadas para respaldar su lĆ³gica. Por ejemplo, determine los libros, sitios web o publicaciones mĆ”s Ćŗtiles que puedan servir como referencias.
Desarrolle sus habilidades analĆticas conociendo y compartiendo ideas con los analistas destacados que se especializan en su Ć”rea.
Realice un curso acadĆ©mico que ampliarĆ” su capacidad analĆtica. EspecĆficamente, estudia a las personas cuya lĆ³gica admiras.
Ofrece tu talento analĆtico como voluntario. Puede ser particularmente Ćŗtil para aquellos que tienen dificultades para organizar grandes cantidades de datos o para estructurar sus ideas.
Estar listo para:
AsĆ³ciese con alguien con un tema de Activador fuerte. La impaciencia de esta persona lo moverĆ” rĆ”pidamente a travĆ©s del
fase analĆtica en la fase de acciĆ³n.
Escuche a las personas con los temas EstratĆ©gico, Creencia o EmpatĆa. Sus conocimientos e intuiciones son difĆciles de medir, pero a menudo son precisos y valiosos.