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El futuro es ahora 

Explorando los futuros plausibles, posibles y preferibles ...

¿Por qué planificar para el futuro?

VUCA. Adaptable. Ágil. Ruptura . Transformación. Dinámico. Infinito. Horizontes del tiempo. Cambio

Dondequiera que miremos, hay evidencia abrumadora de que muchas organizaciones  no han alterado o  cambió el desarrollo   de su estrategia y / o se están preparando de manera proactiva  por los cambios que vienen con el panorama del complejo mundo adaptativo en el que vivimos.

  Planificación proactiva, pensamiento sistémico, interconexiones e interdependencia, son solo algunas de las frases que me vienen a la mente y que muy a menudo se pasan por alto en la transformación de las organizaciones.    

Tenemos que planificar el futuro de una manera que haga lugar para que todos se beneficien y se nos brinden oportunidades de éxito si queremos vivir en un mundo en paz, uno que continuará fortaleciéndose, mucho después de que nos vayamos.  

"No importa cuán exitosos seamos en la vida, cuando muramos, ninguno de nosotros será declarado ganador de la vida". Simón Senek

Muchos de nuestros sistemas, como educación, negocios, gobierno,  están desactualizados y están luchando por mantenerse al día con los rápidos cambios del siglo XXI y más allá.   

Lo que se requiere es  una mentalidad de pensamiento futuro, que toma en consideración todos los sistemas interconectados relevantes para incluir, pero no limitarse a, las Esferas Social, Tecnológica, Económica, Ambiental y Política.

Las decisiones que tomamos sobre nuestras vidas y el medio ambiente tienen consecuencias no deseadas que crean un impacto mucho después de que nos hemos ido. La disfunción genera más disfunción y nadie es inmune a las consecuencias resultantes. Nos afectan a todos indirectamente.

"Cuando descubrí este concepto de juegos finitos e infinitos, me di cuenta de que yo no era el que no entendía cómo funcionan los negocios, ellos [los líderes empresariales] son los que no entienden cómo funcionan los negocios".   Simón Senek

Volverse intencional sobre el futuro, nuestro impacto infinito y cómo jugamos el juego de la vida, es donde comienza el empleo de los servicios de un futurista.  

Nuestras ofertas:

  

Facilitación de sesiones de formulación de estrategias conscientes de futuros en las que ayudamos a seguir los seis pasos de Futuros:

 

  1. ENMARCAR LA CONCIENCIA

  2. IMPACTOS

  3. FUTUROS ALTERNOS

  4. FUTUROS PREFERIDOS

  5. ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN PARA EL CAMBIO  

  6. CAMBIAR FACILITACIÓN Y GESTIÓN para  CAMBIO y DURANTE EL CAMBIO  

​​

WITH tiene un equipo de Futuristas que trabaja en estrecha colaboración con nuestro equipo de Entrenadores de Fuerza  para tomar un  Enfoque de cambio de 'Pensamiento Consciente del Futuro', facilitando  Programas en curso, ambos como parte de la planificación de escenarios futuros.  y ayudar a las organizaciones a adoptar nuevas  mentalidades, modelos mentales y visiones del mundo a través de un lenguaje global de comprensión utilizando  Fortalezas y reglas de compromiso interdependientes ©

Presentando WITH Futurists

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Futurista corporativo  | Prospectiva estratégica

Estratégico. Activador. Futurista

Sohail Inayatullah, Introduction to Futures thinking

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Dylan Coetzee.jpeg

Leí un libro llamado 'Los grandes líderes hacen grandes preguntas' y eso es lo que hace Sam McDonald. De hecho, las preguntas correctas  que inician y desencadenan el proceso de pensamiento, porque cualquier respuesta que queramos, se encuentra en lo más profundo de nosotros, y Sam sabe cómo guiarte dentro de ti mismo para esa respuesta.


Antes de conocer a Sam, tenía la percepción de mí mismo de que era "raro" o demasiado trabajador. Sam, sin embargo, pudo ver mis Fortalezas con solo hablarme, y además de resaltar algunas de ellas, señaló cómo trabajando en nuestras no Fortalezas, efectivamente estamos desperdiciando nuestros talentos. A partir de entonces, tuve el deseo de identificar y desarrollar mis Fortalezas.


Trabajé con Sam para desbloquear el potencial de mis fortalezas, así como para comprender quién era yo, no mirando mi debilidad, aunque pasamos un tiempo aquí, sino entendiendo que creceré exponencialmente al enfocarme en mi Fortalezas y pedirle a los demás que retomen donde yo no soy fuerte. 


Los resultados después de trabajar con Sam mejoraron el liderazgo, la comunicación y una mejor manera de ver a las personas por lo que son en función de sus fortalezas y trabajando en eso. Ahora establezco más metas, he mejorado el enfoque y 'delego' mis debilidades. También celebro más mis éxitos.


Lo que me hubiera encantado, si hubiera tenido los recursos, era haber tomado uno de los paquetes de entrenamiento de Sam, así que tenía un plan en el que concentrarme y trabajar. Esto me habría ayudado con un plan de implementación y metas para trabajar en mi situación.


Antes de conocer a Sam, todos me hicieron creer que quería demasiado de la vida y, por lo tanto, estaba un poco loco a sus ojos. Pero desbloquear el potencial de mis Fortalezas me ha hecho darme cuenta de que así es como Dios me creó. Nací para hacer grandes cosas.

Dylan Coetzee  2019  Sudáfrica

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