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Conviértase en un coach certificado de fortalezas y aprenda el lenguaje de las fortalezas

lun, 20 ene

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En línea: se requiere la descarga de Zoom

El Programa de Coaching Virtual equipa a los participantes para que se certifiquen como Coach de Fortalezas de NeuWorx. Fortalezas está tomando al mundo por asalto. Más de 22 millones de personas han realizado la Evaluación de fortalezas a nivel mundial.

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Conviértase en un coach certificado de fortalezas y aprenda el lenguaje de las fortalezas

Time & Location

20 ene 2020, 19:30 GMT+2 – 09 mar 2020, 21:30 GMT+2

En línea: se requiere la descarga de Zoom

Guests

About the Event

CERTIFICACIÓN DE COACHING DE FORTALEZAS

Este programa  equipa a los participantes para que se certifiquen como entrenadores de fortalezas de NeuWorx.​  Requisitos: Evaluación Gallup CliftonStrengths Full34. Plataforma: * Virtual (vida online a través de Zoom ) Duración: 8 semanas  (2 x 2,5 horas por semana) Herramientas: CliftonStrengths y VIA Character de Gallup. Oferta especial por reserva anticipada: R15 500 sin IVA |  US $ 1100 (antes del 7 de marzo de 2020) Precio normal:  ZAR19 800  excl. IVA  | US $ 1400  (incl  material de formación) El próximo curso comienza el: martes y jueves por la noche 7 de abril  2020 durante 8 semanas.

RUTA 1: ​​​​​ NeuWorx  FORTALEZAS ​ Entrenamiento

MÓDULO 1: Introducción al Coaching

  • ¿Qué es el coaching?
  • Cuando es  entrenamiento  ¿necesario?
  • Que hace que una buena fortaleza  ¿entrenador?
  • Lo diferente  enfoques y arenas de coaching  
  • Diferentes fortalezas  modelos de coaching 
  • Practicum

MÓDULO 2: Pautas prácticas de coaching

  • Estructura y diseño de un  típica sesión de coaching
  • Establecimiento efectivo de objetivos (modelo 4E)
  • Uso del modelo GROW en el coaching de fortalezas
  • Usando la indagación apreciativa  Modelo en coaching de fortalezas
  • Pautas generales para un coaching eficaz
  • Habilidades, competencias y recursos de coaching
  • Practicum

MÓDULO 3: El  Las 11 competencias básicas de ICF que sientan las bases 

  • Cumplir con las pautas éticas y los estándares profesionales.
  • Establecer el acuerdo de coaching
  • Practicum

Co-creando la relación   AUTOESTUDIO

  • Establecer confianza e intimidad con el coachee
  • Mantener su presencia de coaching

Comunicarse con eficacia ESTUDIO PERSONAL

  • El arte de la escucha activa
  • Usando preguntas poderosas
  • Aplicar la comunicación directa

Facilitar el aprendizaje y los resultados 

  • Creando conciencia
  • Diseñando acciones
  • Planificación y establecimiento de objetivos
  • Gestionar el progreso y la responsabilidad
  • Practicum

MÓDULO 4: Fortalezas basadas en neurología  Entrenamiento

  • ​ Hablemos de fortalezas
  • Entender el talento y la fuerza
  • Definiciones importantes
  • ¿Cuánto de persona puedes cambiar?
  • Cinco pistas sobre el talento
  • La "casa del talento"
  • Entender la "debilidad"

La evaluación de CliftonStrengths

  • Más sobre la evaluación de CliftonStrengths: conozca su herramienta
  • Los 34 temas de talento de CliftonStrengths
  • Comprensión e identificación de la gestión del talento

Sumérjase en los talentos y las fortalezas

  • Necesidades de talento
  • El arte de la dinámica del talento
  • Comprender su tema principal
  • Comprender su tema de encendido
  • Comprender su tema relajante
  • Comprender su (posible) tema de culpa
  • Entendiendo su tema espiritual
  • Comprensión más profunda de los talentos
  • Conocerse a sí mismo: Entrenamiento de fortalezas "Puntos ciegos"

MÓDULO 5:

  • Terminando
  • El camino a seguir

Al final de este programa de formación, podrá: 

  • Tener una comprensión clara del coaching profesional y lo que implica.
  • Estar equipado con fortalezas creíbles  modelos y marcos de coaching.
  • Tener un buen conocimiento del coaching de fortalezas basado en neuro y cómo aplicarlo.
  • Sea competente en el modelo de coaching de Indagación Apreciativa (perspectiva de fortalezas) para utilizarlo como diseño y guía de coaching.
  • Ser competente en el uso de las 11 competencias básicas de la Federación Internacional de Entrenadores (ICF).
  • Comprender y asesorar para una gestión eficaz de las fortalezas.  y cambio de comportamiento basado en fortalezas.
  • Ser capaz de diseñar un viaje de coaching de fortalezas único para un cliente.
  • Ser capaz de diseñar fortalezas únicas  viaje de coaching para un coachee.
  • Sea observado en sus habilidades de coaching de acuerdo con  el requisito de la ICF.
  • Reciba acreditación doble como NeuWorx (SLI) y Equip2Equip Strengths  Entrenador.
  • Poder enviar su formación en la ICF para la acreditación para obtener su certificación de nivel ACC (Portfolio Pathway).

LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE  Al final de este programa de formación, podrá:

  • Tener una comprensión clara del coaching profesional y lo que implica.
  • Estar equipado con fortalezas creíbles  modelos y marcos de coaching.
  • Tener un buen conocimiento del coaching de fortalezas basado en neuro y cómo aplicarlo.
  • Sea competente en el modelo de coaching de Indagación Apreciativa (perspectiva de fortalezas) para utilizarlo como diseño y guía de coaching.
  • Ser competente en el uso de las 11 competencias básicas de la Federación Internacional de Entrenadores (ICF).
  • Comprender y asesorar para una gestión eficaz de las fortalezas.  y cambio de comportamiento basado en fortalezas.
  • Ser capaz de diseñar un viaje de coaching de fortalezas único para un cliente.
  • Ser capaz de diseñar fortalezas únicas  viaje de coaching para un coachee.
  • Sea observado en sus habilidades de coaching de acuerdo con  el requisito de la ICF.
  • Reciba acreditación doble como NeuWorx (SLI) y Equip2Equip Strengths  Entrenador.
  • Poder enviar su formación en la ICF para la acreditación para obtener su certificación de nivel ACC (Portfolio Pathway).
  • Como parte de nuestro compromiso con la interdependencia y la colaboración, esta capacitación de entrenadores es parte de un acuerdo de referencia pagado entre WITH y NeuWorx Strategic Leadership Institute.

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