WITH-HUMANITY
Unlocking the Intrinsic-Identity© of all Individuals in Service of Greater Human Engagement
"Tu cruz para llevar es tu regalo para compartir "
Nuestra historia
Donde las fortalezas y la interdependencia son mutuamente inclusivas
CON por sí solo es solo una palabra, en el momento en que le agregas otras palabras, puede convertirse en algo más; quizás una oración o un párrafo. Lo mismo ocurre con las personas. Solos no somos nada y, sin embargo, cuando elegimos intencionalmente la colaboración y la interdependencia, podemos crear relaciones sólidas y unidas.
“Soy interdependiente conmigo mismo, mis compañeros, mis colegas, mi familia, mi comunidad”
¿QUÉ HACEMOS?
Haciendo uso de la evaluación Clifton StrengthFinder®, trabajamos para crear un lenguaje global de comprensión utilizando los constructos positivos de las 34 fortalezas de Gallup, y combinamos esto con las Reglas de compromiso interdependientes © para enseñar a las personas cómo estar juntas con éxito, reduciendo la negatividad, los malentendidos y los conflictos. . Más importante aún, esto crea un lenguaje para entenderse a sí mismo y a los demás, lo que permite tomar decisiones informadas con respecto a los roles y entornos en los que nos adaptamos mejor, para dar vida a todo nuestro ser.
¿POR QUÉ LO HACEMOS?
Cuando desbloqueamos nuestro ADN motivacional intrínseco © estos generar indicadores exitosos de:
# 5 RENDIMIENTO + 36% MAYOR
# 4 MAYOR CONFIANZA
# 3 PRODUCTIVIDAD + 43% MAYOR
# 2 + 83% RENDIMIENTO DEL EQUIPO
# 1 COMPROMISO 6 X MÁS
En WITH nuestros Programas, junto con el Coaching de Fortalezas Individuales y Grupales, resuelve el problema de maximizar el potencial positivo sin explotar de cada individuo, ayudando así a las personas a traer todo su ser y su valor intrínseco para contribuir en los diversos entornos. nos encontramos a nosotros mismos, como el aprendizaje, el trabajo, lo social, la familia; al servicio de uno mismo y de una mayor humanidad.
¿Te has alejado de tu verdadero yo o todavía estás tratando de encontrar quién es ?
¿Tiene ideas sobre cómo podríamos trabajar juntos? Envíenos un correo electrónico aquí
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Testimonios
Escuchar de nuestros clientes
Dylan Coetzee 2019 Sudáfrica
Leí un libro llamado 'Los grandes líderes hacen grandes preguntas' y eso es lo que hace Sam McDonald. De hecho, las preguntas correctas que inician y encienden el proceso de pensamiento, porque cualquier respuesta que deseamos, se encuentra en lo más profundo de nosotros, y Sam sabe cómo guiarte dentro de ti mismo para esa respuesta.
Antes de conocer a Sam, tenía la percepción de mí mismo de que era "raro" o demasiado trabajador. Sam, sin embargo, pudo ver mis Fortalezas con solo hablarme, y además de resaltar algunas de ellas, señaló cómo al trabajar en nuestras no Fortalezas, efectivamente estamos desperdiciando nuestros talentos. A partir de entonces, tuve el deseo de identificar y desarrollar mis Fortalezas.
Trabajé con Sam para desbloquear el potencial de mis Fortalezas, así como para comprender quién era yo, no mirando mi debilidad, aunque pasamos un tiempo aquí, sino entendiendo que creceré exponencialmente al enfocarme en mi Fortalezas y pedirle a los demás que retomen donde yo no soy fuerte.
Los resultados después de trabajar con Sam mejoraron el liderazgo, la comunicación y una mejor manera de ver a las personas por lo que son en función de sus fortalezas y trabajando en eso. Ahora establezco más metas, he mejorado el enfoque y 'delego' mis debilidades. También celebro más mis éxitos.
Lo que me hubiera encantado, si hubiera tenido los recursos, era haber tomado uno de los paquetes de entrenamiento de Sam, así que tenía un plan en el que enfocarme y trabajar. Esto me habría ayudado con un plan de implementación y metas para trabajar en mi situación.
Antes de conocer a Sam, todos me hicieron creer que quería demasiado de la vida y, por lo tanto, estaba un poco loco a sus ojos. Pero desbloquear el potencial de mis Fortalezas me ha hecho darme cuenta de que así es como Dios me creó. Nací para hacer grandes cosas.