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INDIVIDUALIZACIƓN

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El Clifton StrengthsFinder ā„¢

Su tema de individualización lo lleva a sentirse intrigado por las cualidades únicas de cada persona. EstÔs impaciente con las generalizaciones o "tipos" porque no quieres ocultar lo que es especial y distinto de cada persona. En cambio, te concentras en las diferencias entre las personas. Instintivamente observas el estilo de cada persona, la motivación de cada persona, cómo cada uno piensa y cómo cada uno construye relaciones. Escuchas historias únicas en la vida de cada persona. Este tema explica por qué elige a sus amigos el regalo de cumpleaños adecuado, por qué sabe que una persona prefiere los elogios en público y otra los detesta, y por qué adapta su estilo de enseñanza para adaptarse a la necesidad de una persona de ser mostrado y el deseo de otra de "figurar" a medida que avanzo ". Debido a que eres un observador tan entusiasta de las fortalezas de otras personas, puedes sacar lo mejor de cada persona. Este tema de individualización también le ayuda a crear equipos productivos. Mientras que algunos buscan la "estructura" o el "proceso" perfecto para el equipo, usted sabe instintivamente que el secreto de los grandes equipos es elegir las fortalezas individuales para que todos puedan hacer mucho de lo que hacen bien.


Elementos de acción para este tema


Seleccione una vocación en la que su tema de individualización pueda ser apreciado y utilizado, como asesorar, supervisar, enseñar, escribir artículos de interés humano o vender. Tu habilidad para ver a las personas una por una es un talento especial.

Conviértase en un experto en describir sus propias fortalezas y estilo. Por ejemplo, responda preguntas como estas: ¿CuÔl es el mejor elogio que ha recibido? ¿Con qué frecuencia le gustaría comunicarse con su gerente? ¿CuÔl es su mejor método para entablar relaciones? Como aprendes mejor?

Haga estas mismas preguntas a sus colegas y amigos. Ayúdelos a planificar su futuro comenzando con sus fortalezas y luego diseñando un futuro basado en lo que hacen mejor.

Informe a sus colegas y amigos de las necesidades Ćŗnicas de cada persona. Pronto la gente lo buscarĆ” para explicar las motivaciones y acciones de otras personas.

Estudie a las personas exitosas para descubrir la singularidad que las hizo exitosas.

Considere que podrĆ­a escribir una novela.


Estar listo para:


Ayude a los demƔs a comprender que la verdadera diversidad se puede encontrar solo en las diferencias sutiles entre cada individuo, independientemente de su raza, sexo o nacionalidad.

Explique que es apropiado, justo y efectivo tratar a cada persona de manera diferente. Aquellos sin una fuerte individualización podrían no ver las diferencias entre los individuos y podrían insistir en que la individualización es desigual y, por lo tanto, injusta. DeberÔ describir su perspectiva en detalle para ser persuasivo.

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Ā© 2019 CON Instituto de Cambio de Fortalezas Globales.

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