INCLUYE

El Clifton StrengthsFinder ™

"Estire el círculo más amplio". Ésta es la filosofía en torno a la que orienta su vida. Quieres incluir a las personas y hacerlas sentir parte del grupo. En contraste directo con aquellos que se sienten atraídos solo por grupos exclusivos, usted evita activamente aquellos grupos que excluyen a otros. Desea expandir el grupo para que la mayor cantidad de personas posible puedan beneficiarse de su apoyo. Odias ver a alguien desde afuera mirando hacia adentro. Quieres atraerlos para que puedan sentir la calidez del grupo. Eres una persona que acepta instintivamente. Independientemente de la raza, el sexo, la nacionalidad, la personalidad o la fe, emites pocos juicios. Los juicios pueden herir los sentimientos de una persona. ¿Por qué hacer eso si no es necesario? Su naturaleza de aceptación no se basa necesariamente en la creencia de que cada uno de nosotros es diferente y que uno debe respetar estas diferencias. Más bien, se basa en su convicción de que fundamentalmente todos somos iguales. Todos somos igualmente importantes. Por lo tanto, nadie debe ser ignorado. Cada uno de nosotros debería estar incluido. Es lo mínimo que todos merecemos.

Elementos de acción para este tema

Elija roles en los que esté trabajando e interactuando continuamente con las personas. Disfrutarás del desafío de hacer que todos se sientan importantes.

Considere los roles en los que es responsable de representar voces que normalmente no se escuchan. Obtendrá una gran satisfacción al ser su representante.

Busque oportunidades para reunir a personas de diversas culturas y orígenes. Puedes ser un líder en esta área.

Ayude a quienes son nuevos en una organización a conocer a otras personas. Siempre será un experto en hacer que las personas se sientan aceptadas e involucradas rápidamente.

Naturalmente, buscas lo mejor en las personas. Ayude a sus colegas a ver lo que usted ve.

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Estar listo para:

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Asóciese con alguien con un tema fuerte de Activador o Comando. Esta persona puede ayudarlo a comunicar noticias que podrían herir los sentimientos de alguien.

Explique lo que todos tenemos en común. Ayude a otros a entender que para respetar las diferencias entre nosotros (nuestra diversidad) debe comenzar por apreciar lo que todos compartimos (nuestra similitud).