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Cheering Crowd
 
NUESTRO MANIFIESTO
 
ĀæQuieres ser voluntario?
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Nuestro propósito  es desbloquear la Identidad_intrĆ­nseca Ā© de todas las personas al servicio de futuros mĆ”s impactantes y positivos al capacitar a todas las personas para que se den cuenta de que cada uno de nosotros tiene algo Ćŗnico y maravilloso para contribuir a la sociedad y, por lo tanto, a nuestro futuro. Como mundo diverso, WITH reconoce que cada ser humano tiene algo poderoso y Ćŗnico que contribuir y que el futuro emergente 'tiene' que incluirnos a todos. Esto no solo es justo y equitativo, sino que lo creemos.  es la Ćŗnica forma en que el mundo puede operar en equilibrio e interdependencia como parte de su diseƱo natural. Esto requiere que hagamos espacio para cada obra nuestra parte como un  y emerge un mundo interdependiente. Si una parte de un sistema es disfuncional, esta disfunción se vuelve sistĆ©mica. Es por eso que la transparencia es uno de los mayores valores de WITH, por lo que podemos ver y ver las cosas a un nivel mucho mĆ”s profundo para garantizar un equilibrio saludable.  

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Nos vemos como una Empresa Social que promueve los servicios de Coaches de Fortalezas capacitados para facilitar los Programas de Adopción y Coaching de Fortalezas e Interdependencia, que incluyen talleres, Coaching y Desarrollo Continuo. Nuestro objetivo es impactar varios entornos, incluidos, entre otros, corporaciones, educación, familias e individuos, que cubren  entornos que encajan en el acrónimo STEEP, que creemos que tiene el potencial de cambiar el futuro del mundo mediante la creación de programas fundamentales que actĆŗan como un 'Lenguaje global de comprensión'.  

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La premisa completa de WITH se trata de crear un impacto social y ambiental global significativo al otorgar a las personas agencia sobre sus propias vidas y entornos. EnseƱamos a cada individuo sobre su Identidad-IntrĆ­nseca Ā© y por quĆ© este es un 'lenguaje' importante con el que entender el valor intrĆ­nseco Ćŗnico de cada uno, la motivación y de dónde se deriva nuestra energĆ­a. Conociendo la identidad intrĆ­nseca Ā© de uno, tambiĆ©n podemos aprender a manejar nuestras energĆ­as negativas, y asĆ­ mitigar los conflictos, basĆ”ndonos en nuestras energĆ­as positivas y, por lo tanto, mapear a las personas con roles y entornos donde es mĆ”s probable que prosperen. Esto sienta las bases sobre las cuales construir un futuro con un impacto positivo inmenso.  

 

Reconociendo que somos mĆ”s felices cuando ayudamos a otros, nuestro Programa de Responsabilidad Social se formó con la intención de unir a los necesitados con Mentores y / o Patrocinadores para que estas personas se desarrollen en su mĆ”ximo potencial. El programa es una asociación intersectorial entre lĆ­deres empresariales y jóvenes que necesitan orientación y una "ayuda", ya sea a travĆ©s de tutorĆ­a y / o patrocinio para estudios o ideas de microempresas.  Este es un proceso de aprendizaje altamente recĆ­proco, que genera conciencia, crecimiento y, a travĆ©s de las ofertas de la intervención de Fortalezas e interdependencia CON, brinda a ambas partes una idea del valor intrĆ­nseco y la motivación detrĆ”s de las personas, sus contribuciones, propósitos y ayuda a establecer su 'por quĆ©' en orden. para convertirse en personas autorrealizadas impulsadas por un propósito.  

 

Las asociaciones tienen la posibilidad de desbloquear los beneficios mĆ”s notables, mĆ”s allĆ” de los beneficios de la red, hacia la conexión de necesidades. Crean y construyen relaciones extraordinariamente estrechas entre personas que de otro modo nunca se habrĆ­an comprometido a crear agencia y esperanza y a satisfacer nuestro profundo anhelo de ayudar a construir una humanidad mejor.  

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LO QUE PUEDE ESPERAR DEL VOLUNTARIADO

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Vemos que el mundo estĆ” emergiendo como una energĆ­a colaborativa donde cada persona puede ofrecer voluntariamente sus contribuciones y, a cambio, ser parte de algo con un propósito y mĆ”s grande que uno mismo, mientras  obteniendo una experiencia Ćŗtil que luego se puede utilizar como información acreditada en su currĆ­culum. AdemĆ”s de esto, creemos que para convertir WITH Global en algo mĆ”s Ćŗtil, necesitamos que personas de todos los Ć”mbitos de la vida aporten su identidad intrĆ­nseca Ćŗnica Ā© y su valor para hacer que todo sea mĆ”s grande. Esto puede ser en forma de conocimiento e ideas, metodologĆ­as, marcos y herramientas que pueden ayudarnos a crear un mayor valor y acelerar nuestra visión con propósito en el mundo.

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Nuestro compromiso contigo es ofrecer un grupo de apoyo de personas intencionales y conscientes que se comprometan a verte por tu Identidad-IntrĆ­nseca Ā© y se comprometen a ayudarte a ser la mejor versión de ti mismo mientras creas un entorno para que te desarrolles y prosperes mientras te ofreces como voluntario. . Aceptamos el concepto de una Organización de Desarrollo Deliberadamente (DDO) que busca caminos de crecimiento para todas las personas siempre que sea posible. Teniendo esto en cuenta, si alguno de nuestros voluntarios requiere MentorĆ­a y / o Patrocinio para su desarrollo y crecimiento personal, ademĆ”s de su trabajo voluntario, esto se darĆ” a conocer a WITH por parte de la persona y haremos todo lo posible para 'igualar' usted a la persona correcta en el menor tiempo posible, ya que nuestra misión se centra en desbloquear el potencial positivo sin explotar de todas las personas, incluidos nuestros voluntarios. Requerimos que escriba su 'historia personal' que compartiremos en las redes sociales. WITH tambiĆ©n se compromete, siempre que sea posible, a desbloquear las Fortalezas de todos nuestros Voluntarios y a emparejarlo con un Entrenador de Fortalezas para continuar su propio aprendizaje individual de Fortalezas e Interdependencia y esto puede incluir invitarlo a uno de nuestros Grupos de Mentes Maestras de Fortalezas en lĆ­nea y / o liderando tal grupo.  

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Para que las relaciones sean efectivas, uno debe ser honesto y abierto entre sĆ­ y participar en las Reglas de compromiso interdependientes de WITH de la siguiente manera:

 

Me Reglas de Enfrentamiento Ā© nterdependent

  • Comprometerse con una intención positiva

  • Sin juicio

  • Aceptación de la singularidad de cada persona

  • Preguntar antes de compartir una observación

  • Permanecer a largo plazo si surge un problema, con el objetivo de aplicar siempre cada uno de estos principios de participación.  

Nuestro compromiso contigo

Como parte de nuestro compromiso de trabajar en colaboración, nuestras reglas de participación adoptan la premisa de la interdependencia. Por lo tanto, al trabajar juntos, lo ayudaremos a aprender las 'Reglas de compromiso interdependientes'.  y asi como  'Fortalezas' como lenguaje de comprensión y espero que  EsfuĆ©rcese por utilizar las estrategias que le enseƱaron en sus actividades diarias cuando sea posible. Como DDO nos comprometemos  dedicar tiempo a comprender su identidad intrĆ­nseca Ćŗnica Ā©, motivaciones  y oferta de valor para prepararlo para el Ć©xito al dejar su puesto con nosotros.  

Legalidades :  Todo lo que ingresa a la organización, permanece en la organización y nosotros lo solicitamos, al igual que al firmar un NDA, toda la información se mantiene confidencial.  

Resolución de problemas : si alguna vez alguien dice o hace algo con lo que se siente incómodo, o si tiene alguna inquietud sobre la forma en que trabajamos juntos, hĆ”ganoslo  saber lo antes posible. El procedimiento serĆ­a que envĆ­es un WhatsApp (+27726059909) brevemente  describiendo el problema que se abordarĆ”. Nosotros  se esforzarĆ” por responder el mismo dĆ­a.

Terminación :  Si desea dejar de ser voluntario, debe hacerlo por escrito aquĆ­.  dando un aviso de mes calendario donde  posible,  escribir voluntario  Terminación en la lĆ­nea de asunto.  

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Naturaleza del voluntariado

El voluntario es consciente de que estĆ” dando su tiempo libremente sin ninguna expectativa financiera y que hay un  expectativa  para que tĆŗ   a 'Elaborar trabajo' su propio puesto y enviarlo para su revisión antes de comenzar su puesto. No se garantiza que el voluntariado satisfaga todas sus necesidades a menos que podamos trabajar juntos para comprender lo que todos esperamos como los resultados acordados. Por tanto, entras  en tu papel voluntario  con el pleno entendimiento de que tu  son responsables de crear su  propios resultados y resultados y cualquier desarrollo se obtendrĆ”  tanto por el esfuerzo que estĆ” dispuesto a ofrecer, como por el  compromiso  hacemos a nuestros voluntarios para ayudar  en su crecimiento.  

 

WITH no se hace responsable, en modo alguno, de las directivas seguidas por el voluntario. Nos aseguraremos, en todo momento, de seguir siendo alentadores, motivadores y entusiastas para ayudarlo a lograr sus metas, sueƱos y objetivos, mientras que al mismo tiempo tenemos la expectativa de que usted ayude a crecer.  sus Fortalezas y Movimiento de Interdependencia. Nos comprometemos  estar abierto a discutir cualquier sugerencia que haga por escrito para el mejoramiento de WITH.  

 

Compromiso:  El voluntario acepta llegar a las reuniones programadas  en horarios preestablecidos  5 minutos antes de la sesión y para informarnos si no puede asistir y para cumplir con cualquier compromiso con los plazos de trabajo.  

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Su envĆ­o de este formulario electrónicamente estĆ” en   acuerdo y aceptación de  el personal de WITH tiene acceso a sus informes de fortalezas  y que ha leĆ­do y aceptado los objetivos de este  Manifiesto.

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Al enviar esto electrónicamente, acepta la vinculación de nuestro contrato social interdependiente.

Su perĆ­odo de tiempo comprometido para el voluntariado Obligatorio

"Te vemos incluso cuando ya no te ves a ti mismo"

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