CORTEJAR

El Clifton StrengthsFinder ™

Woo significa ganarse a los demás. Disfrutas el desafío de conocer gente nueva y gustarles. Los extraños rara vez te intimidan. Por el contrario, los extraños pueden ser estimulantes. Te atraen. Desea aprender sus nombres, hacerles preguntas y encontrar un área de interés común para poder entablar una conversación y establecer una buena relación. Algunas personas evitan iniciar conversaciones porque les preocupa quedarse sin cosas que decir. Tu no No sólo rara vez se queda sin palabras; en realidad disfrutas iniciarte con extraños porque obtienes satisfacción al romper el hielo y hacer una conexión. Una vez que se establece la conexión, está muy feliz de terminar y seguir adelante. Hay nuevas personas que conocer, nuevas salas de trabajo, nuevas multitudes con las que mezclarse. En tu mundo no hay extraños, solo amigos que aún no has conocido, muchos de ellos.

Elementos de acción para este tema

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Elija un trabajo en el que pueda interactuar con muchas personas durante el transcurso de un día.

Construye deliberadamente la red de personas que te conocen. Atiéndalo comunicándose con cada persona al menos una vez al mes.

Únase a organizaciones locales, sea voluntario en juntas directivas y descubra cómo ingresar a las listas sociales de las personas influyentes del lugar donde vive.

Aprenda los nombres de tantas personas como pueda. Cree un archivo de tarjetas de las personas que conoce y agregue nombres a medida que se familiarice. Incluye un fragmento de información personal, como su cumpleaños, color favorito, pasatiempo o equipo deportivo favorito.

Considere postularse para un cargo electo. Eres un activista natural. Sin embargo, comprenda que es posible que prefiera la campaña más que ocupar el cargo.

Reconozca que su capacidad para agradarle a la gente es muy valiosa. No tenga miedo de usarlo para hacer que sucedan cosas.

En situaciones sociales, asuma la responsabilidad de ayudar a que las personas más reservadas se sientan cómodas.

Practique formas de encantar e involucrar a los demás. Por ejemplo, investigue a las personas antes de conocerlas para poder encontrar puntos en común.

Estar listo para:

Encuentre las palabras adecuadas para explicarle a la gente que la creación de redes es parte de su estilo. Si no reivindica este tema, es posible que otros lo confundan con falta de sinceridad y se pregunten por qué está siendo tan amigable.

Asóciese con alguien con un fuerte tema Relator o Empatía. Esta persona puede solidificar las relaciones que inicie.