COMPETENCIA

El Clifton StrengthsFinder ™

La competencia tiene sus raíces en la comparación. Cuando miras el mundo, eres instintivamente consciente del desempeño de otras personas. Su desempeño es el criterio definitivo. No importa cuánto lo intente, no importa cuán valiosas sean sus intenciones, si alcanzó su objetivo pero no superó a sus compañeros, el logro se siente vacío. Como todos los competidores, necesita a otras personas. Necesitas comparar. Si puedes comparar, puedes competir, y si puedes competir, puedes ganar. Y cuando ganas, no hay nada parecido. Te gusta la medición porque facilita las comparaciones. Te gustan otros competidores porque te fortalecen. Te gustan los concursos porque deben producir un ganador. En particular, le gustan los concursos en los que sabe que tiene la pista interna para ser el ganador. Aunque es amable con sus compañeros competidores e incluso estoico en la derrota, no compite por la diversión de competir. Compites para ganar. Con el tiempo, evitará los concursos en los que parece poco probable que ganen.

Elementos de acción para este tema

Seleccione entornos de trabajo en los que pueda medir sus logros. Es posible que nunca pueda descubrir lo bueno que puede ser sin competir.

Enumere los puntajes de desempeño que pueden ayudarlo a saber cuál es su situación todos los días. ¿A qué puntuaciones debería prestar atención a diario?

Identifique a una persona exitosa con la que pueda medir su propio logro. Si hay más de uno, enumere todas las personas con las que compite actualmente. Sin medir, ¿cómo sabrá si ganó?

Tómate el tiempo para celebrar tus victorias. En su mundo, no hay victoria sin celebración.

Busque amigos competitivos.

Intente convertir las tareas ordinarias en juegos competitivos. Hará más cosas de esta manera.

Cuando gane, tómese el tiempo para investigar por qué ganó. Contrariamente a la intuición, se puede aprender mucho más de una victoria que de una derrota.

Estar listo para:

Diseñe algunas estrategias mentales que puedan ayudarlo a lidiar con una pérdida. Armado con estas estrategias, podrá pasar al siguiente desafío mucho más rápidamente.

Hágale saber a la gente que ser competitivo no equivale a menospreciar a otras personas. Explique que obtiene satisfacción al enfrentarse a competidores buenos y fuertes y ganar. No es satisfactorio superar a un jugador "cojeando".