Un coup de main pas un coup de main...

AVEC en soi n'est qu'un mot, au moment où vous y ajoutez d'autres mots, cela peut devenir quelque chose de plus, une phrase peut-être ou un paragraphe. C'est la même chose avec les gens. Seuls, nous ne sommes rien et pourtant, lorsque nous devenons interdépendants et commençons à travailler avec les autres, nous pouvons devenir quelque chose de plus grand. Nous sommes nés pour être interdépendants et travailler vers quelque chose de déterminé. Cela déclenche des « circuits de récompense » dans notre cerveau et assure notre survie continue.  

La connexion intentionnelle avec les autres active ce même mécanisme de motivation intrinsèque et nous donne notre raison de vivre, raison d'être, UBUNTU, Ikigai. Nous sommes câblés pour cela. Cela a un effet d'entraînement sur la santé, le bien-être, les familles fonctionnelles, les communautés, la santé d'une nation, où chaque individu travaille ensemble pour contribuer à l'ensemble.

Chez WITH, nous résolvons le problème de maximiser le potentiel positif inexploité de chaque individu,

les aidant ainsi à apporter leur intégralité et leur valeur intrinsèque dans tous les environnements

(apprentissage, travail, social, famille) au service de soi et d'une plus grande humanité. Grâce à l'utilisation des 34 concepts positifs des Forces Gallup, nous créons un langage global de compréhension où nos Forces intrinsèques uniques et nos règles d'engagement interdépendantes © deviennent mutuellement inclusives.

Régnant en 600 avant JC, Cyrus le Grand de Perse nous implorait d'observer une loi importante pour la bonne exécution des plans, à savoir :  

« Diversité de conseil, unité de commandement »

Nous pouvons apporter notre moi intrinsèque (Forces) pendant le conseil et être prêt à les perdre, par l'interdépendance, au commandement au service d'une plus grande humanité. Ainsi, nous avons l'obligation d'apprendre qui nous sommes intrinsèquement afin d'apporter notre valeur ; cependant, nous devons le faire de manière interdépendante, et non au détriment des autres. Cette maxime doit être comprise et mise en œuvre afin d'éviter un chaos perpétuel dans les conseils.

Chez WITH - Global Strengths Change Institute, nous reconnaissons que la croissance vient  par une approche collaborative,  à travers les communautés, afin de soutenir et de favoriser une  sentiment d'interdépendance. Pourtant, pour avoir un impact sur l'avenir, cela doit commencer tôt dans la vie, avec nos enfants.  Ils font ce que nous faisons, pas ce que nous disons, comme le dit le vieil adage.  

Nous devons permettre à tous, en particulier aux enfants, de comprendre qui ils sont. C'est grâce à cette compréhension que nous commençons à reconnaître nos besoins et comment nous pouvons naturellement et intrinsèquement contribuer et devenir un membre précieux de la société. Chaque individu, quelle que soit sa situation dans la vie, a un besoin inné de contribuer et d'avoir une raison de se réveiller le matin. Sans cela, le désespoir et la peur sont accrus et un sentiment d'inutilité prévaut.  

C'est grâce à une contribution individuelle que nous commençons à reconnaître nos propres capacités et notre sens du but dans la vie, aussi petits soient-ils au début, et c'est grâce à cette union des personnes à travers le  Des atouts uniques, que nous avons la possibilité de restituer  l'équité et l'égalité et restaurer notre foi en l'humanité.  Cependant, aider les gens en leur donnant ce dont ils ont besoin n'est pas durable.

Nous reconnaissons que nos environnements sont complexes et en constante évolution, et que les personnes et nos environnements nécessitent une adaptation constante. Nos besoins changent, les gens changent, les environnements changent. Nous ne pouvons donc pas adopter une approche « taille unique ». Nous devons identifier les moyens les plus efficaces pour générer des résultats cohérents et optimaux  dans tous les environnements et cela doit commencer à la source, en permettant à l'unicité des individus de devenir la nouvelle mesure.  

« Il y a 476 billions de chances que quelqu'un ait le même top 10 des forces dans le même ordre que le vôtre »

Nous pensons que le changement durable vient de la reconnaissance de notre interdépendance.  AVEC Global Strengths Change Institute cherche à construire de solides  relations et effet positif continu  changement participatif en responsabilisant les individus grâce à leurs forces uniques en croissance  la meilleure version de tous.  

Comment pouvez-vous aider

Nous avons un désir inné d'aider les autres, un désir de nous sentir utile, un désir ardent de tendre la main aux gens, mais souvent nous ne savons tout simplement pas comment et où apporter ce désir de se connecter avec les autres.  

Parfois, nous constatons que nous ne sommes pas en mesure d'aider qui que ce soit et nous devenons la personne dans le besoin. Cela peut sembler gênant, inconfortable et parfois même dépendant. Cependant, avez-vous déjà pensé que lorsque nous nous humilions, nous permettons aux autres d'apporter leurs dons, leur désir inné de tendre la main à un autre être humain à travers leurs forces uniques ? Cela renforce la confiance et l'interdépendance au sein de notre humanité.  

Notre « Programme de parrainage et de mentorat » est né de la reconnaissance que pour que de nombreuses personnes développent leurs forces et leur personnalité innée, et mettent leur pièce du puzzle dans ce beau monde qui est le nôtre, elles peuvent avoir besoin de se connecter avec d'autres qui peuvent nourrir et aidez-les à grandir et c'est grâce à cette aide que nous commençons nous aussi à monter en flèche. S'entraider est mutuellement bénéfique.  

Nous reconnaissons que tout le monde n'est pas né avec les mêmes opportunités, par conséquent, tendre la main aux autres en tant que mentor est une opportunité de donner de vous-même et de votre temps, ou un soutien financier par le biais du parrainage, et de parcourir un chemin avec un individu pour l'aider à construire et créer leur succès. Ces belles personnes, avec leur potentiel positif inexploité, attendent quelqu'un comme vous.  Vous pouvez en savoir plus sur leurs espoirs, leurs rêves et leurs désirs ci-dessous.